Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)
Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)
Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)
Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Bad Mergentheim
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 33.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene.
Ihre Aufgaben
- Sie werden über unser Eisenbahnverkehrsunternehmen in einem mehrwöchigen Kurs zum Triebfahrzeugführer ausgebildet
- Sie erhalten ergänzende Schulungen an unserem eigenem Eisenbahnfahrsimulator
- Sie werden fachlich von einem Ausbilder an einem Zweiwegebagger (z. B. Liebherr A922 Rail) sicher und vorschriftsmäßig ausgebildet
- Sie erhalten im Vorfeld alle für die Weiterbildung notwendigen medizinischen und psychologischen Untersuchungen
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d), vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Baugeräteführer (m/w/d)
- Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau B1 und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Technisches Verständnis und Interesse an Maschinen und Geräte
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Smartphone als Arbeitsmittel und neuste Maschinentechnik
- Eigenes Fahrzeug zur dienstlichen Nutzung
- Monatliche Funktionszulage in Höhe von 500,00 €
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.078 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1078 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern