Im Studieninstitut des Landes Niedersachsen– SiN – ist ein Arbeitsplatz bzw. Dienstposten einer Dozentin/eines Dozenten (m/w/d) im Bereich Ausbildung in Bad Münder befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.

Das SiN ist die zentrale fach- und ressortübergreifende Aus- und Fortbildungseinrichtung der allgemeinen Landesverwaltung Niedersachsen. Es konzeptioniert, organisiert und betreut sämtliche Fortbildungsveranstaltungen sowie Ausbildungslehrgänge für die Bediensteten des Landes Niedersachsen. In der Ausbildung werden diverse Ausbildungslehrgänge (VI- und VII-Lehrgänge, Lehrgänge zur Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten sowie Verwaltungslehrgänge für technisches Personal) angeboten. Neben dem Standort Bad Münder verfügt das SiN über Aus- und Fortbildungsräumlichkeiten am 2. Standort in Laatzen.

Ihre Aufgaben:

• Erteilung von Unterricht in Rechtsfächern – schwerpunktmäßig im Fach Privatrecht
• Durchführung von schriftlichen und mündlichen Prüfungen
• Übernahme der Fachkoordination im Fach Privatrecht

Für die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie das Korrigieren von Klausuren ist Anwesenheit im SiN nicht erforderlich. Die Tätigkeit ist daher von der gleitenden Arbeitszeit ausgenommen.

Der Unterricht findet an den Standorten Bad Münder und Laatzen sowie teilweise im Online-Format statt.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes 2. Juristisches Staatsexamen
• Pädagogische Fähigkeiten und Lehrerfahrungen bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Zum Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes/Dienstposten passende berufliche Erfahrungen sowie Qualifikationen oder durch Studium erworbene Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit einem hohen Maß an Eigeninitiative in der fachlichen und pädagogisch-didaktischen Gestaltung des Unterrichts
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit und Serviceorientierung
• Ein in hohem Maße selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Kompetenz zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten:

• Zahlung der Besoldung nach A 13 NBesG bzw. Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• Gewährung einer jährlichen Sonderzahlung sowie die übliche Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes im Tarifbereich
• Interessante und vielfältige Aufgaben sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Kollegiale Einarbeitung und selbstständige Tätigkeit in einem Team
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Für Beamtinnen und Beamte sowie bereits im öffentlichen Dienst unbefristet tätige Tarifbeschäftigte ist ein Einsatz im Wege einer befristeten Abordnung möglich.

Ansprechpersonen für fachliche Auskünfte: Herr Dr. Jan Mertens, Leiter Ausbildung, Tel. +49 5042 941-45

Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren: Frau Claudia Seefeld, Sachbearbeitung Personal, Tel. +49 5042 941-17

Verfahren:

Die als vertraulich gekennzeichnete Bewerbung richten Sie bitte an das Studieninstitut des Landes Niedersachsen, Lange Str. 86, 31848 Bad Münder oder per E-Mail an Personal@sin.niedersachsen.de (Personal@sin.niedersachsen.de) .

Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, fügen Sie bitte der Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte sowie die entsprechenden Kontaktdaten Ihrer Personalstelle bei. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung online entgegen. Nutzen Sie dafür bitte untenstehenden Link.

Wir bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie einzureichen, da diese aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Besondere Hinweise:

Als Aus- und Fortbildungsinstitut stehen wir für Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer Nationalität, ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Beeinträchtigung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Das SiN setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Da für diese Stelle keine Unterrepräsentanz eines Geschlechtes im Sinne des NGG vorliegt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Interessenwahrung sollte bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Informationen gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerbende finden Sie darüber hinaus unter folgendem Link, auf den ausdrücklich hingewiesen wird:

http://www.sin.niedersachsen.de/service/stellenangebote/datenschutzhinweise-fuer-bewerbungen-166809.html (http://www.sin.niedersachsen.de/service/stellenangebote/datenschutzhinweise-fuer-bewerbungen-166809.html)

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.