Die Stadt Bad Münstereifel sucht für den Forstbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Aufgabenbereich:

• Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzepts der Stadt
• Erstellung von Analysen, Klimabilanzen und Entwicklung von THG-Einsparstrategien
• Aufbau und Umsetzung von Kommunikations-, Controlling- und Verstetigungsstrategien
• Projektmanagement und Koordination städtischer Klimaschutzmaßnahmen
• Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsorganisation und Stakeholderbeteiligung
• Kommunale Wärmeplanung
• Fachliche Beratung der Verwaltung und Vertretung der Stadt in Klimaschutzfragen
• Zuständig für das Sachgebiet Klimafolgenanpassung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Dipl.-Ingenieur/in bzw. Bachelor/Master aus den Fachrichtungen Klimaschutz / Klimaanpassung, Raumplanung, Umweltwissenschaft, Geographie, Energie- und Umwelttechnik oder mit vergleichbaren Qualifikationen
• Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz sowie technischer Gebäudeausstattung und Energiecontrolling
• Beherrschen der modernen Medien- und Kommunikationsmittel sowie der gängigen EDV-Programme (z. B. Excel, Word, Power-Point), von Vorteil sind Kenntnisse im Geodatenmanagement und ein sicherer Umgang mit GIS-Programmen (CAIGOS, QGIS)
• eigenständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
• idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement, in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie mit dem Aufbau und der Arbeit in Netzwerken
• ausgeprägte Organisations-, Moderations- und Kommunikationsgeschick
• Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Reisekostenvergütung zur Verfügung zu stellen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Gehalt: tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD
• Sinnhaftigkeit: einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können
• Teamzugehörigkeit: eine weitgehend selbstständige Arbeit in einem motivierten Team
• Weiterentwicklung: umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Familienbewusste Personalpolitik: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit nach verschiedenen Modellen, Telearbeit
• Weitere Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche), Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, vermögenswirksame Leistungen, die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie an den Angeboten der Dienstleistungsgenossenschaft Eifel

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 31.08.2025

Nähere Informationen zur Stadt Bad Münstereifel finden Sie unter www.bad-muenstereifel.de (https://www.bad-muenstereifel.de)

Wir freuen uns über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.