Unser Kunde ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer modernen, digitalen Ausrichtung. In einem dynamischen Umfeld wird an vielfältigen Softwarelösungen für interne Prozesse und kundenorientierte Anwendungen gearbeitet – mit einem Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Nutzerfreundlichkeit.

Das Unternehmen bietet ein stabiles, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung. Gesucht werden Menschen mit Leidenschaft für Technologie, die sich gerne einbringen und Verantwortung übernehmen möchten.

• Entwicklung und Weiterentwicklung von performanten und skalierbaren Backend-Systemen in einem modernen E-Commerce-Umfeld

• Pflege, Optimierung und Erweiterung bestehender Anwendungen mit Fokus auf Performance und Stabilität

• Aktive Mitgestaltung bei der Architektur und technischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft

• Konzeption und Umsetzung neuer Features sowie Entwicklung und Anbindung von RESTful APIs

• Enge Zusammenarbeit mit Frontend-, DevOps- und Produktteams

• Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch Code Reviews, Tests und Dokumentation

  Nice-to-have:

  • Erfahrung mit Docker und containerisierten Anwendungen

  • Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)

  • Interesse an DevOps-Themen und kontinuierlicher Weiterentwicklung von Deployment-Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP und Symfony

• Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere MySQL

• Erfahrung mit Performance-Optimierung und Refactoring von Bestandscode

• Gutes Verständnis für Software-Architekturen und strukturiertes Arbeiten an modularen Systemen

• Sicherer Umgang mit RESTful APIs und Git

• Erfahrung in der Testabdeckung von Backendsystemen (Unit- und Integrationstests)

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle

• Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 80 % Homeoffice, Bürotage flexibel nach Absprache)

• Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung

• Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen

• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen

• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit offener Kommunikationskultur