Das Gesundheitszentrum Wetterau ist ein regionaler Krankenhausverbund in kommunaler Trägerschaft im Wetteraukreis und ein akademisches Liebig-Universität Gießen. An sechs Standorten Bad Nauheim, Friedberg, Schotten, Bad Vilbel, Nidda und Gedern versorgen 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich rund 130.000 Patienten ambulant und stationär.

Das Team der onkologischen Ambulanzen und der onkologischen Tageskliniken suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachübergreifende Leitung (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung.

Die onkologischen Abteilungen arbeiten eng mit den stationären Fachabteilungen des Klinikums zusammen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder als Pflegefachkraft sowie die Zusatzausbildung Onkologie
• Weiterbildung zur Praxisanleitung vorhanden
• Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station- und Funktionseinheit absolviert bzw. haben die Bereitschaft diese noch zu erwerben
• Berufserfahrung im Umgang mit onkologischen Patienten
• Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent und kommunikative Eigenschaften
• Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
• Kreativität, Eigeninitiative, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
• Kenntnisse oder Lernbereitschaft zur Erstellung moderner Arbeitszeitmodelle
• Gute Fähigkeiten in der Personalführung, vor allem Mitarbeitermotivation sowie in der Erarbeitung von Konfliktlösestrategien, auch Berufsgruppenübergreifend

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung der Abteilung, die Steuerung und Verantwortung des Personaleinsatzes im Rahmen einer zielorientierten und motivierenden Mitarbeiterführung
• Persönliche und fachliche Betreuung der Patienten und Angehörigen
• Begleitung und Durchführung von onkologischen Therapien
• Administrative Tätigkeiten in der Anmeldung und der Patientensteuerung
• Koordination, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes
• Vorbereitung, Mitarbeit und Nachbereitung von speziellen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie Blutentnahmen
• Durchführen bestimmter Untersuchungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Mitarbeiterbezogenes Management und Führungsaufgaben
• Weiterentwicklung und Etablierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Gestaltung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Arbeitsorganisation
• Weiterentwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagements
• Entwicklung der strategischen Planung der Organisationseinheit
• Gestaltung, Mitwirkung und Implementierung von Konzepten

Wir haben Ihnen viel zu bieten:

• Sicher in die Zukunft interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Leistungsgerechte Vergütung und eine unbefristete Anstellung
• Flexibel für die Familie Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung
• Bildung nach Maß Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Start mit System Strukturierte Einarbeitung mit einem freundlichen, wertschätzenden Team
• Gesund am Arbeitsplatz Zahlreich Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
• Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Mitarbeiterkantine Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing Mitarbeitervorteile durch den Einkaufsverbund "Corporate Benefits"
• Versorgung für später Altersvorsorge

Für weitere Fragen steht Ihnen der Pflegedienstleiter Herr Griffin (mark.griffin@gz-wetterau.de (https://mailto:mark.griffin@gz-wetterau.de) ) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich in der Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.