• Gesamtverantwortung für das konzernweite Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich der Finanzbuchhaltung sowie der stationären und ambulanten Abrechnung
• Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Krankenhausbuchführungsverordnung (KHBV) sowie die Koordination der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen, handelsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen
• Steuerung der Liquiditätsplanung und des Cash-Management
• Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Finanzbereich, insbesondere in der Digitalisierung und Automatisierung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der gesamten Abteilung
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
• Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellunge n

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht, der KHBV, im Bereich Pflegefinanzierung und haben sich mit den Bedingungen des KHVVG bereits auseinandergesetzt
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und einschlägiger Buchhaltungssoftware
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance
• Möglichkeit zu Remote Work für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem "pme Familienservice" (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
• Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
• Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
• Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUN

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Wigger (Gesamtpersonalleitung) unter der Telefonnummer 06032 996 - 2980 gerne zur Verfügung.