• Prüfung und Bearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und des medizinischen Dienstes (MD)
• Auswertung von Entscheidungen der Krankenkassen und des MD
• Korrespondenz und Kommunikation mit den internen Fachabteilungen und des MD
• Anfertigen von Stellungnahmen und Vorbereitung von Klageprüfungen
• Überprüfung der Dokumentation und Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und weiterer DRG-relevanten Sachverhalte bei stationären Krankenhausfällen anhand ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
• Eigenverantwortlicher medizinischer Fallabschluss
• Kommunikation mit Ärzten und Pflegedienst bei allen Fragen zu Kodierung und Dokumentation
• Berufsgruppenübergreifende Beratung und Schulung von Mitarbeiter/- innen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kodier-Fachkraft oder langjährige Berufserfahrung in der medizinischen Kodierung
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Gute Kenntnisse und Erfahrung in der praktischen Anwendung der Kodier-Richtlinien, des ICD und des OPS Katalogs
• Gute Kenntnisse des G-DRG Systems
• Erfahrung in der Bearbeitung von MD-Anfragen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen
• Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Prozessdenken, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Eine zunächst zeitlich befristete Position als Elternzeitvertretung, vorerst befristet auf zwei Jahre
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance
• Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem "pme Familienservice" (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
• Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
• Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
• Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen oder einen Austausch steht Ihnen Frau Dittelbach (Leiterin Medizincontrolling) unter der Telefonnummer 06032 / 996 -2288 zur Verfügung.