Sachbearbeiter für die ambulante Abrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter für die ambulante Abrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter für die ambulante Abrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter für die ambulante Abrechnung (m/w/d)
Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH
Gesundheit, Soziales
Bad Nauheim
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 32.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sachbearbeiter für die ambulante Abrechnung (m/w/d)
Über diesen Job
In der Verwaltung am Standort in** Bad Nauheim** suchen wir für die GZW Service GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die ambulante Abrechnung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden pro Woche)
Sie bringen mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Arzthelfer/in, Medizinische/r Fachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen
- Erfahrungen im Bereich der Ambulanten Abrechnung mit dem entsprechenden Fachwissen über die wichtigsten Abrechnungstarife wie EBM, DKG-NT, GOÄ
- Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten
- Gute IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität für wechselnde Anforderungen
Ihre Aufgaben:
- Leistungserfassung und Abrechnung von ambulanten Leistungen wie AOP §115b, ASV §116b, KV-Abrechnung, Konsile
- Durchführung der Datenübermittlung nach §301 SGB V mit den Kostenträger
- Erstellung und Auswertung von Erlös- und Fallzahlstatistiken im Bereich der ambulanten Leistungen
- Interdisziplinäre Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
- Kompetenter Ansprechpartner (intern und extern) rund um die ambulante Abrechnung
Wir haben Ihnen viel zu bieten:
- Hohes Maß an selbstständigem und flexiblem Arbeiten
- Sicher in die Zukunft Interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Leistungsgerechte Vergütung
- Flexibel für die Familie Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung 28 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei
- Bildung nach Maß Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Start mit System Strukturierte Einarbeitung mit einem freundlichen, wertschätzenden Team
- Gesund am Arbeitsplatz Zahlreich Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
- Mitarbeitervorteile Rabatt in der hauseigenen Kantine Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing Vorteile durch den Einkaufsverbund "Corporate Benefits"
- Versorgung für später Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge
Ansprechpartner: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Olga Fink (Tel. 06032 702- 1134) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich in der Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.