Medizinische Fachangestellte | Abrechnung Radiologie (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte | Abrechnung Radiologie (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte | Abrechnung Radiologie (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte | Abrechnung Radiologie (m/w/d)
Marienhaus MVZ GmbH
Arztpraxen
Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 34.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Letzte Chance
Medizinische Fachangestellte | Abrechnung Radiologie (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Optimierung der Leistungsabrechnung. Sie überwachen die ambulante Leistungsabrechnung (EBM/GOÄ) und identifizieren aktiv Erlöspotenziale zur Steigerung der Effizienz.
- Schnittstellenarbeit und Beratung. Sie unterstützen die ambulante Abrechnung im Krankenhaus und beraten Praxismitarbeiter umfassend zur Dokumentation und Abrechnung.
- Auswertung und Quartalsabrechnung. Sie erstellen und überwachen die Quartalsabrechnungen und fertigen Statistiken an, die für betriebswirtschaftliche Auswertungen genutzt werden.
Wir wünschen uns:
- Qualifikation im Gesundheitswesen. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, ein Studium in Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Abrechnungserfahrung in der Radiologie. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abrechnung ambulanter ärztlicher Leistungen, insbesondere nach EBM, GOÄ und UV-GOÄ.
- Praxisnahe Expertise. Ihr Know-how in der Radiologieabrechnung wird durch Ihre praktische Tätigkeit in diesem Bereich abgerundet.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Faire Vergütung und Sonderleistungen: Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an den MFA-Tarifvertrag und AVR Caritas. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung in Höhe von 70 % eines Monatsgehalts sowie von Freistellungen bei besonderen Anlässen.
- Arbeitszeit und Urlaub: Bei einer Vollzeitstelle mit 100 % Stellenumfang beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden. Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie Anspruch auf 30 Urlaubstage. Zudem gibt es eine klare Regelung für Überstunden.
- Absicherung und Vorsorge: Sie erhalten eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung (BVUK). Zudem unterstützen wir Sie in schwierigen privaten und beruflichen Lebenssituationen durch das Angebot des pme Familienservice.
- Gesundheitsförderung: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm, darunter Mitarbeiteraktionen, Seminare, Präventionsberatung und betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
- Karrierechancen und Benefits: Wir bieten Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremöglichkeiten innerhalb der Marienhaus-Gruppe. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten bei TOP Markenanbietern sowie unserem Dienstrad-Leasing inkl. E-Bikes.
Marienhaus MVZ GmbH
c/o Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler
Dahlienweg 3 • 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
c/o Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler
Dahlienweg 3 • 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 371 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
371 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marienhaus MVZ GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.