Unser Auftraggeber ist eine seit Generationen gewachsene Unternehmensgruppe mit starkem Fokus auf nachhaltige, technologisch anspruchsvolle Lösungen. In mehreren Geschäftsfeldern – darunter Sondermaschinenbau – werden individuelle und zukunftsorientierte Systeme entwickelt und realisiert.Durch hohe Eigenfertigungstiefe, moderne Technologien und eine konsequente Digitalisierung entstehen innovative Lösungen, die von Kunden ebenso geschätzt werden wie die Flexibilität und Verlässlichkeit des Unternehmens.Zur Verstärkung des Teams am Standort Bad Neustadt an der Saale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler PLC (m/w/d).

• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Steuerungskonzepte

• Beratung interner Fachabteilungen bei der Auswahl und Auslegung von Steuerungskomponenten

• Eigenverantwortliche Umsetzung von Steuerungssoftware für Sondermaschinen und Prüfstände

• Programmierung von SPS-Systemen nach IEC 61131-3 (z. B. Siemens, Beckhoff)

• Anbindung von Steuerungen an Roboter- und Leitsysteme

• Erstellung und Pflege softwarebezogener technischer Dokumentationen

• Schulung sowie Einweisung von Maschinenbedienern und Anwendern

• Begeisterung für Automatisierungs- und Steuerungstechnik

• Freude an konzeptioneller Arbeit sowie an der praktischen Umsetzung von Steuerungslösungen

• Erfahrung mit BECKHOFF TwinCAT 3, Siemens TIA Portal oder Simatic AX

• Kenntnisse in Versionsverwaltungssystemen (SVN, Git, versiondog) wünschenswert

• Programmierkenntnisse in höheren Sprachen (z. B. C/C++, C#) von Vorteil

• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira) vorteilhaft

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Reisebereitschaft von ca. 20 %

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden und vertrauensvollen Umfeld

• Strukturierte und individuelle Einarbeitung – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung

• Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen

• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive, branchengerechte Vergütung

• Vertraglicher Mehrurlaub und Freizeitausgleich

• Versorgungskonzept (Krankenversicherung, Berufsunfähigkeit, Altersvorsorge)

• Fahrradleasing

• Mitarbeiterkarte mit attraktiven Shopping-Vergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir gewinnen Persönlichkeiten. Wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an bewerbung@truva.de.

Für erste Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Johanna Clarisa Craciunean unter 089 997 42 72 35 gerne zur Verfügung.