Außendienstermittler (m/w/d) - Jobcenter - geringfügige Tätigkeit
Außendienstermittler (m/w/d) - Jobcenter - geringfügige Tätigkeit
Außendienstermittler (m/w/d) - Jobcenter - geringfügige Tätigkeit
Außendienstermittler (m/w/d) - Jobcenter - geringfügige Tätigkeit
Landratsamt Rhön-Grabfeld
Öffentliche Verwaltung
Bad Neustadt an der Saale
- Art der Beschäftigung: Aushilfe
- Vor Ort

Außendienstermittler (m/w/d) - Jobcenter - geringfügige Tätigkeit
Über diesen Job
Außendienstermittler (m/w/d) - Jobcenter - geringfügige Tätigkeit
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.02.2026 online auf unserer Homepage über unser Bewerberportal. Landratsamt Rhön-Grabfeld Personalentwicklung Spörleinstraße 11 Bad Neustadt a. d. Saale
Der Landkreis Rhön-Grabfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jobcenter einen
AUSSENDIENSTERMITTLER (M/W/D) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (ca. 6 Stunden/Woche). Die Stelle ist vorerst befristet für ein Jahr.
WIR BIETEN IHNEN › eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit › moderne behördliche Strukturen und Arbeitsmittel › eine umfassende Einarbeitung › flexible Arbeitszeiten › attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) › Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw. Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.) › Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Partner BusinessBike › Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen starken Marken und namhaften Herstellern im Rahmen von "Corporate Benefits" › eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung
bis Entgeltgruppe EG 5 möglich.
IHRE AUFGABEN Nach dem Tätigkeits- und Kompetenzprofil der Bundesagentur für Arbeit für die Jobcenter sind die Kernaufgaben eines Außendienstermittlers folgendermaßen beschrieben und finden im örtlichen Jobcenter auch Anwendung: › Überprüfung in Fällen von Verdacht auf Leistungsmissbrauch › Klärung der Anspruchsvoraussetzungen durch
Sachverhaltsaufklärung vor Ort auf Anweisung › Feststellungen zur Notwendigkeit der Erstausstattung von
Wohnungen der Kunden des Jobcenters › Zusammenarbeit mit anderen Stellen (z. B. Hauptzollamt -
Finanzkontrolle Schwarzarbeit, Polizei, Sozialversicherungsträger)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Kathleen Halbig (kathleen.halbig@jobcenter-ge.de, Tel. 09771 6364-930) bzw. Frau Laura Fischer (laura.fischer@rhoen-grabfeld.de, Tel. 09771 94-193) gerne zur Verfügung. Bei datenschutzrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die behördliche Datenschutzbeauftragte des Landratsamtes Rhön-Grabfeld, Frau Hamacher (Tel. 09771 94-342).
IHR PROFIL › abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für
Arbeitsförderung bzw. Arbeitsmarkdienstleistungen (m/w/d), eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreiches Ablegen der Ersten Prüfung (BL I) oder vergleichbar
› fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und angrenzender Rechtsgebiete (einschl. der relevanten Abschnitte des SGB III)
› Grundkenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Strafrecht › fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-
Fachanwendungen
Unternehmens-Details

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