Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 29.08.2025 online auf unserer Homepage über unser Bewerberportal. Landratsamt Rhön-Grabfeld Personalverwaltung Spörleinstraße 11 Bad Neustadt a. d. Saale

Der Landkreis Rhön-Grabfeld sucht ab sofort für das Sachgebiet 2.2 Jugend und Familie, für den Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren/Jugendgerichtshilfe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) – Diplom oder BA mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN › Berichte der Jugendgerichtshilfe zur Berichterstattung, Heranziehung und Teilnahme am Gerichtsverfahren › Beratung und Unterstützung von straffällig gewordenen jungen Menschen › Betreuung von Familien in Krisensituationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Stockheimer-Fries (helga.stockheimer-fries@rhoen-grabfeld.de, Tel. 09771 94-472) und Herr Neumann-Lischke (andreas.neumann-lischke@rhoen-grabfeld.de, Tel. 09771 94-406) gerne zur Verfügung. Bei datenschutzrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die behördliche Datenschutzbeauftragte des Landratsamtes Rhön-Grabfeld, Frau Hamacher (Tel. 09771 94-342).

IHR PROFIL › abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik

(Diplom/Bachelor/Master) mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss

› gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit › Kenntnisse in Zivilrecht, Sozialrecht, Verwaltungsrecht › hohes Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Menschen

unterschiedlicher sozialer und kultureller Herkunft › soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung › praktische Erfahrung und Lebenserfahrung sind wünschenswert › selbstständige Arbeitsweise › Teamfähigkeit › Besitz der Fahrerlaubnis B › gute EDV-Kenntnisse

WIR BIETEN IHNEN › eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit › selbstständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Tätigkeiten › flexible und mobile Arbeitszeitmodelle › attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) › Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw.

Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.) › Mobilitätszuschuss › Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Partner BusinessBike › umfangreiche fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten › Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen starken Marken und

namhaften Herstellern im Rahmen von "Corporate Benefits" › ein gutes Betriebsklima › Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw.

Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.) › eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 12 möglich.