Fokus: Machen statt Managen

Wir suchen für einen langjährigen Kunden im Kreis Minden-Lübbecke. Unser Kunde stellt hochspezialisierte Maschinen für internationale Kunden in Industrie und Handwerk her. Im Einkauf liegt der Fokus auf dem Doing - vorrangig nationale Lieferanten, fachlich und technisch interessante Sonderprojekte. Sie beherrschen Ihr Handwerk im Einkauf und suchen einen Platz, an dem dieser Einsatz zählt? Wir suchen weder Strategen in internationalem Sourcing und Supply-Chain, noch eine angehende Führungskraft - wir suchen eine Persönlichkeit, die Lust hat, das Tagesgeschäft bei einem echten Technologieführer zu rocken. Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie jetzt, die nächsten Jahre und gerne auch darüber hinaus eine feste Säule in einem kleinen Team sein können, dann freue ich mich auf den Kontakt: 

Abwechslungsreicher Alltag und direkte Zusammenarbeit

• Anpacker im Einkauf: Sie sorgen dafür, dass sämtliche Materialien für die Fertigung der Maschinen rechtzeitig und passend zur Spezifikation vor Ort sind. Unser Kunde setzt auf starke, oft regionale Partnerschaften in Deutschland und z. T. in Europa, Einkaufsvolumen ca. 8-10 Mio. €.

• Schnittstelle Produktion & Technik: Sie sind fester Bestandteil der Produktionsbesprechungen. Ihr technisches Grundinteresse ist wichtig zugleich ist auf unser Technik-Team Verlass: Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen sind klar und sauber gepflegt.

• Verhandlungsgeschick: Sie finden die perfekte Balance zwischen wirtschaftlicher Optimierung und einer langfristigen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit nationalen und europäischen Lieferanten.

• Projekte, ERP und KI: Neben den operativen Aufgaben im Einkauf, sind Sie auch in Projekten mit im Team, sei es der Zukauf von Handelswaren, das Roll-out des ERP-Systems APplus oder der Einsatz von KI-Tools im Einkauf. 

• Kaufmännische Basis: Sie verfügen über eine solide Basis für einkaufsrelevante Themen – nicht nur theoretisch, sondern durch Praxis im Einkauf (ca. 4-6 Jahre Erfahrung), qualifizierte Ausbildung und Weiterbildung z. B. als Fachwirt (m/w/d) im Einkauf.

• Technik-Affinität: Ein technischer Background ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass Sie Lust auf ein technisches Umfeld haben.

• Persönlichkeit: Sie sind selbstsicher, kommunikativ und verhandlungsbewusst. Eine sorgfältige, analytische Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

• Einstellung: Sie suchen einen stabilen „Hafen“ und eine Perspektive für die nächsten 5+ Jahre. Sie möchten operativ anpacken und sich inhaltlich voll einbringen.

• Sprachen: Ihr Englisch ist kommunikationssicher. 

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen, etablierten Unternehmen.

• Faire Konditionen: Basierend auf Vorerfahrung und Qualifikation, 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub

• Kurze Wege: Wenn es eine Entscheidung braucht, wird sie getroffen.

• Ankommen: Eine Aufgabe mit Perspektive und ein Team, das sich auf Verstärkung freut.

Haben Sie Fragen zu dieser Position? Kontaktieren Sie mich direkt telefonisch oder per E-Mail. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Angaben zu einem möglichen Startdatum. 

Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen.

Kennziffer: AF167

CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster

Tel.: 0521 430 601 91 oder 0151 46448384, auch abends oder am Wochenende

Mail: cv@capera.de