Unser Mandant ist eine traditionsreiche, weltweit agierende Unternehmensgruppe mit einer Niederlassung im Einzugsgebiet Bad Oeynhausen/Bünde/Herford und zählt zu den führenden Entwicklern und Anbietern hochwertiger Endverpackungssystemen für die Lebensmittel-, Milch- und Getränkeindustrie. Mit insgesamt rund 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an mehreren Standorten in Europa und den USA steht das Unternehmen für technische Innovationskraft, höchste Qualität und Kundennähe. Das wertschätzende Betriebsklima, hohe soziale Verantwortung gegenüber den ‚Mitarbeitenden und eine dynamische, konsequent auf Expansion ausgerichtete Unternehmensentwicklung zeichnen den Arbeitgeber besonders aus.

Als Leiter Operations m/w/d verantworten Sie alle operativen Abläufe von der Fertigung bis zum Service und berichten direkt an den CEO.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind wie folgt:

• Gesamtverantwortung für den Standort
• Sicherstellung der Auftragsabwicklung nach Qualität, Kosten, Termin und Kundenzufriedenheit
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Engineering, Projektmanagement, Einkauf, Qualitätsmanagement, Logistik, Arbeitsvorbereitung, Produktion/Montage und Service
• Optimierung von Prozessen, Strukturen und Ressourcen
• Disziplinarische Führung aller Operations-Funktionen am Standort
• Budget-, Investitions- und Personalplanung

Ausbildung:

Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.

Know How:

• mehrjährige Führungserfahrung im mittelständigen Maschinen- und Anlagenbau mit Schwerpunkt Produktion & Operations/Montage, Intralogistik, Produktionsplanung- und Steuerungssystem
• nachweisbare Kenntnisse und Verständnis für Engineering, Einkauf, Qualität und Projektmanagement
• Erfahren in Prozessoptimierung, Lean Management und KPI-Steuerung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Führungs- und Managementerfahrung passend zur Leitung eines kleineren Maschinenbauunternehmens
• Gute Kenntnisse in "lead-to-order" und "oder-to-casch"
• Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrener Standortleiter mit nachgewiesener Erfolgsbilanz

Mind Set:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Führungsstark, kommunikativ und durchsetzungsstark
• Bodenständiger Macher mit Vorbildfunktion
• Interkulturelles Verständnis

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung
• Dienstfahrzeug zur Privatnutzung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aktuellem Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung und Angabe der Referenznummer 638EZ015 an: executivesearch@frankzink.de Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte telefonisch unter 0172-7277000 an Ihren zuständigen Berater, Herrn Frank Zink, Er beantwortet gerne Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Position. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.