Vertriebs- und Marketingmitarbeiter (w/m/d) Wärme

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Vertriebs- und Marketingmitarbeiter (w/m/d) Wärme

Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR

Wasserversorgung und -entsorgung

Bad Oeynhausen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Vertriebs- und Marketingmitarbeiter (w/m/d) Wärme

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Über diesen Job

Vertriebs- und Marketingmitarbeiter (w/m/d) Wärme

Einsatzort:

Startdatum:

Art der Anstellung

Bezahlung:

Anzahl der Stellen:

Bad Oeynhausen

nächstmöglich

Vollzeit (unbefristet)

EG 9a TVöD (VKA)

1

Wir über uns

Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.

Ihre Aufgaben

  • Immer in Kontakt für die NEO: Sie betreuen unsere Kunden (persönlich, telefonisch, per E-Mail) und erweitern entsprechend unseres bestehenden und geplanten Fernwärmenetzes erfolgreich unseren Kundenstamm
  • Sie sind verantwortlich für die grafische und inhaltliche Gestaltung der Website, Broschüren/Flyer;
  • Planung und Umsetzung von Social Media Posts, Social Media- und Google Ads-Kampagnen zur Bürgerinformation und Vertriebsunterstützung
  • Verfassen von redaktionellen Beiträgen (z. B. Pressemitteilungen, Newsletter, Kundenanschreiben, Präsentationen etc.)
  • Sie organisieren Informationsveranstaltungen und präsentieren unsere Angebote transparent und überzeugend
  • Sie erstellen Angebote, Kalkulationen sowie den Schriftverkehr
  • Entwicklung, Bestellung und Verwaltung von Werbemitteln für den Vertrieb der Fernwärme
  • Ihre Ideen sind uns wichtig:
    • Sie wirken aktiv an der Optimierung unserer Vertriebsprozesse mit – in enger Abstimmung mit unserem Partner
    • Entwicklung neuer Kommunikationskonzepte und Kampagnen zur Bekanntmachung und Kundenbindung für Produkte/Dienstleistungen der NEO

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder aber auch technische Berufsausbildung und erste Berufserfahrungen im Marketing und/oder Vertrieb
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit verschiedenen Kundentypen, um individuell auf Bedürfnisse einzugehen und Vertrauen aufzubauen
  • Erfahrung in der Gestaltung von Social-Media-Beiträgen, Websiten, Flyern (z. B. Canva, Adobe Cloud)
  • Sie interessieren sich für die Wärme- und Energiewirtschaft, möchten Ihre Ideen einbringen und gemeinsam im Team zukunftsorientiert arbeiten
  • Freundliches und kompetentes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit für eine authentische Kundenberatung
  • Sie stammen aus der näheren Umgebung und bringen Interesse und Engagement mit, sich mit den Lebensweisen und Bedürfnissen der Menschen vor Ort auseinanderzusetzen, um die Wärmewende in Bad Oeynhausen mitzugestalten
  • Kein Muss, aber ein Plus: Führerschein Klasse B (PKW)

Unser Angebot

  • Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
  • Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 9a gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation
  • Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber
  • Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar
  • Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027)
  • Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt
  • Fahrradleasing
  • Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi

Als Ansprechpartner steht Ihnen der Vorstand der Stadtwerke (und Geschäftsführer der NEO), Herr Andreas Schwarze (Tel. 05731/13-9110),gerne zur Verfügung.

Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.

Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

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2025-11-16