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Brunel GmbH NL Kiel

Personaldienstleistungen und -beratung

Bad Oldesloe

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (w/m/d)

Über diesen Job

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Automatisierungstechnik suchen wir einen engagierten Techniker / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, der mit Fachwissen, Motivation und Teamgeist überzeugt. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, internationale Einsätze und die Möglichkeit, Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Planung und Programmierung von SPS-Steuerungen im spannenden Umfeld des Sondermaschinenbaus.

  • Entwicklung und Optimierung von Steuerungssoftware mit Beckhoff TwinCAT.
  • Visualisierung von Anlagen mit Visual Studio (VB).
  • Durchführung von Inbetriebnahmen - sowohl national als auch international.
  • Aufbau und Verdrahtung von Sondermaschinen.
  • Erstellung von Elektroplänen mit WSCAD Suite.
  • Unterstützung unserer Kunden über Telefon- und Online-Service (Deutsch und Englisch).
  • Entwicklung von SQL-Datenbanken und Anwendungen zur Prozessoptimierung.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik bzw. ein vergleichbarer Abschluss.

  • Praxiserfahrung in der Automatisierungstechnik, insbesondere in der TwinCAT-Programmierung, Prozessvisualisierung mit Visual Basic sowie im Umgang mit Windows-Betriebssystemen.
  • Know-how in SQL-Anwendungen sowie im Einsatz von Bildverarbeitungssoftware (2D/3D); Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz sind ein Plus.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit.
  • Eine proaktive Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
  • Bereitschaft zu weltweiten Reisen im Rahmen spannender Projekte.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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