Die Stadtwerke Bad Oldesloe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Oldesloe (rd. 25.000 Einwohner) und als modernes Dienstleistungsunternehmen vornehmlich im Bereich der Abwasserentsorgung tätig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Elektrofachkraft (w/m/d)

für die Durchführung von Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie den allgemeinen Betrieb der Kläranlage Bad Oldesloe (Ausbaugröße 40.000 EW) und der Pumpwerke.

Ihre Aufgaben:

• Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen und maschinellen Einrichtungen (Schaltanlagen, Pumpen, Gebläse, MSR-, Gebäude- und Netzwerktechnik etc.)
• Dokumentation von Änderungen an elektrischen Anlagen
• Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft nach VDE 1000-10 für den Abwasserbetrieb
• Betrieb der Abwasserreinigungs- und Schlammbehandlungsanlagen sowie der Pumpwerke einschließlich der zugehörigen Kontroll- und Wartungsarbeiten
• Fehlersuche sowie Vorbeugung und Beseitigung von Störungen an abwassertechnischen Anlagen
• Dokumentation und Auswertung von Wartungs- und Betriebsergebnissen in der EDV
• Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung, teilweise Wochenend- und Feiertagsarbeit nach Dienstplan im Wechsel mit ca.

6 weiteren Beschäftigten

Wir erwarten:

• eine Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
• einen abgeschlossenen Klärwärtergrundkurs (DWA) bzw. Bereitschaft, diesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
• Berufserfahrungen in der Ver- und Entsorgungswirtschaft. Die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger/innen geeignet.
• Kenntnisse der MSR-, SPS- und Netzwerktechnik sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, aber auch Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Führerschein mindestens der Klasse B, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (die Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist ggf. möglich)
• einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich, Mitarbeit in einem motivierten Team, bedarfsgerechte Fortbildung
• leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) bis Entgeltgruppe 7, 13 Monatsgehälter, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes, erhöhte vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027)
• Diensthandy, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitasuche

Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Lupi, Tel. 04531/162-410.

Die Stadtwerke Bad Oldesloe haben sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt.

Senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@stadtwerke-badoldesloe.de.

Stadtwerke Bad Oldesloe I Lübecker Straße 46 I 23843 Bad Oldesloe

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.