Vor 5 Tagen veröffentlicht

Hausmeisterin bzw. Hausmeister (m/w/d) in Bad Oldesloe

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Hausmeisterin bzw. Hausmeister (m/w/d) in Bad Oldesloe

Kreis Stormarn

Öffentliche Verwaltung

Bad Oldesloe

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 32.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Hausmeisterin bzw. Hausmeister (m/w/d) in Bad Oldesloe

Über diesen Job

Hausmeisterin bzw. Hausmeister (m/w/d) in Bad Oldesloe

Vielfalt. Miteinander. Leben.

Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Der Kreis Stormarn sucht im Fachdienst Hochbau und Gebäudeservice zum 01.10.2025 bzw. nächstmöglich eine Hausmeisterin bzw. Hausmeister (m/w/d) für das Regionale Berufsbildungszentrum Bad Oldesloe (Berufliche Schule in Bad Oldesloe).

Der Schulträger Kreis Stormarn beabsichtigt, die Berufliche Schule in Bad Oldesloe zum 01.01.2026 in ein rechtlich selbstständiges Regionales Berufsbildungszentrum ("BBZ Bad Oldesloe") in der Rechtsform einer rechtsfähigen Anstalt des öffentlichen Rechts umzuwandeln, dessen staatlicher Auftrag des Berufsschulunterrichtes unverändert bleibt.

Die Berufliche Schule des Kreises Stormarn in Bad Oldesloe ist eine öffentliche berufsbildende Schule, die von rund 1850 überwiegend volljährigen Schülerinnen und Schülern besucht wird. Die Schule führt Fachklassen der gewerblich-technischen, sozialwirtschaftlichen und der kaufmännischen Berufsschule sowie im Vollzeitbereich ausbildungsvorbereitende Bildungsgänge, weiterführende Berufsfachschulen, die Fachoberschule sowie das Berufliche Gymnasium. Zum Kollegium gehören derzeit zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Schulträgers und rund 145 Landesbedienstete/Lehrkräfte.

Ihre Aufgaben:

  • Leiten eines Hausmeisterteams von 4 Hausmeisterinnen / Hausmeister (m/w/d)
  • Koordinieren der Dienstpläne und täglichen Aufgaben
  • Enge Kommunikation mit dem Fachdienst 51 – Hochbau und Gebäudeservice der Kreisverwaltung als Schnittstelle für die baulichen Maßnahmen des Regionalen Berufsbildungszentrums Bad Oldesloe
  • Durchführen von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Betreuung der Regel-, Mess- und Steuerungstechnik
  • Betreuung der Schließanlage
  • Kontrollgänge innerhalb der Liegenschaften (Gebäude, Außenanlage)
  • Kehrdienst und Winterdienst
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Unterstützung bei Baumaßnahmen
  • Unterstützung bei der Herrichtung von Räumlichkeiten für Veranstaltungen
  • Überwachen der Energie- und Medienverbräuche
  • Qualitätsüberwachung von Fremdleistungen

Ihr Profil:

  • eine erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung im handwerklichen oder gebäudetechnischen Bereich
  • Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Bereitschaft zu Arbeit im Schichtdienst
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

  • Berufserfahrung im Bereich des Hausmeisterdienstes
  • Kommunikationsstärke
  • Team- und Organisationsfähigkeit
  • einen eigenen PKW, den Sie dienstlich gegen Erstattung anfallender Reisekosten einsetzen können

Unser Angebot:

  • eine befristete Einstellung für 6 Monate in Voll- oder Teilzeit beim Kreis Stormarn mit einer Vergütung nach EG 7 TVöD Unabhängig vom tatsächlichen Eintrittsdatum (falls zum 01.10.2025 abweichend) erfolgt ab dem Gründungsdatum des BBZ (01.01.2026) eine Personalgestellung an das BBZ Bad Oldesloe bis zum Ablauf der restlichen Vertragslaufzeit. Anschließend ist es beabsichtigt die Beschäftigung bei gleicher Vergütung unbefristet beim BBZ Bad Oldesloe fortzuführen.
  • Zusatzversorgung für Ihre Rente
  • hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
  • interessante und vielseitige Aufgaben
  • flexible Arbeitszeiten
  • offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement
  • eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik
  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball
  • individuelle und fachspezifische Qualifizierungen
  • Fahrradleasing

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

So bewerben Sie sich bei uns: Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum

31.08.2025

an die untenstehende Adresse, oder nutzen Sie den untenstehenden Link für das Bewerbungsportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 19.09.2025 geplant.

Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Fachbereichsleiter des Fachbereichs Bau, Umwelt und Verkehr, Herr Thilo Scheuber, unter Tel.: 04531/160 1348 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.kreis-stormarn.de/karriere (https://www.kreis-stormarn.de/karriere) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Stormarn Der Landrat Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe

Online: https://afm.schleswig-holstein.de/intelliform/forms/kreis/kreis-stormarn/kreis-stormarn/bewerbungsmanagement/Bmgmt_Bewerbung/index?stellenid=OD5103 (https://afm.schleswig-holstein.de/intelliform/forms/kreis/kreis-stormarn/kreis-stormarn/bewerbungsmanagement/Bmgmt_Bewerbung/index?stellenid=OD5103)

Datenschutzhinweise: Datenschutzsteckbrief.pdf

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kreis Stormarn

Öffentliche Verwaltung

501-1.000 Mitarbeitende

Bad Oldesloe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

42 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Stormarn als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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