moin! Perspektive. Karriere in der Sparkasse Holstein

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.

Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.

Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!

Zur Verstärkung unserer Mannschaft an unserem Standort in Bad Oldesloe suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team Compliance.

Ihre Position

• Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen aus deren Tätigkeiten in den verschiedenen Compliance-Feldern
• Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter in unseren Filialen im Rahmen der Unterstützung in geldwäscherelevanten Angelegenheiten
• Sie bearbeiten das Tagesgeschäft im Compliance
• Sie unterstützen bei der Umsetzung der Kontrollpläne

So überzeugen Sie uns

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bankkaufrau/ zum Bankkaufmann und haben idealerweise Erfahrungen im Themengebiet Compliance und/oder im Filialvertrieb
• Sie bringen Engagement und Neugierde mit, sich in neue Themen einzuarbeiten und "über den Tellerrand" zu schauen.
• Sie wollen sich weiterentwickeln, um im Bereich Compliance perspektivisch eigenständige Fachthemen übernehmen zu können

Unser Angebot

• Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
• Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
• Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
• Innovative Unternehmenskultur
• Raum zur Mitgestaltung
• Mut zu Fehlern
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region
• Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
• Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
• Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich gern. Wir freuen uns auf Sie!

Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Erste Fragen können Sie Ihrem zukünftigen Personalentwickler Andreas Otto unter Tel. 04531 508-71424 Ihrer zukünftigen Leitung, Herrn Gerry Tilting unter Tel. 04531 508 71121 gern stellen.