Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

Minimax GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

Bad Oldesloe

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

Über diesen Job

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mit­einander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständlich­keit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durch­starten!

Ihr Job als Personalsachbearbeiter:

  • Sie führen eigen­verant­wortlich die monatliche Entgelt­abrechnung im SAP-HCM-System durch und über­nehmen alle damit verbundenen Folge­aktivitäten.
  • Kompetent beraten Sie interne Fach­bereiche und Kunden zu sämtlichen Fragen rund um die Entgelt­abrechnung sowie zu lohn­steuer- und sozial­versicherungs­recht­lichen Themen.
  • Präzise prüfen und korrigieren Sie die erfassten Arbeits- und Zeit­daten, um eine fehler­freie Abrechnung zu gewähr­leisten.
  • Auch die betriebliche Altersvorsorge sowie das Melde- und Bescheinigungs­wesen gehören zu Ihrem Verant­wortungs­bereich.
  • Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Weiter­entwicklung des Personal­bereichs und bringen eigene Ideen ein.
  • Kontinuierliche Optimierungen der bestehenden Payroll-Prozesse und -Tools treiben Sie voran, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachwirt bzw. Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung (Payroll) und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind wünschenswert, dazu sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge

Wenn Sie außerdem eine pro­aktive, lösungs- und service­orientierte Arbeits­weise sowie reich­lich Kommunikations­stärke im Gepäck haben und sich vor Heraus­forderungen nicht scheuen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attrak­tiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Großunter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
  • Unser Standort ist gut über die Auto­bahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahn­verbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
  • Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitar­beitern sowie einem Jahres­umsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Haupt­sitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen und / oder ethnischen Her­kunft, des Geschlechts, der Religion, der Welt­anschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!

Angelina Raffaela Richiamo
Teamleitung Recruiting
+49 4531 803-0

Minimax GmbH
Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe
Deutschland | www.minimax.com

Unternehmens-Details

company logo

Minimax GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

5.001-10.000 Mitarbeitende

Bad Oldesloe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

575 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Minimax GmbH als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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