Pflegemanager:in in der Wohnpflegeaufsicht

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Der Kreis Stormarn sucht im Fachdienst Öffentliche Sicherheit für die Wohnpflegeaufsicht zwei Pflegemanager:innen. Eine der beiden Stellen ist zum 01.04.2026 und die andere Stelle zum 01.06.2026 zu besetzen.

Der Fachdienst umfasst ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum und besteht aktuell aus 36 Mitarbeitenden. Zum Fachdienst Öffentliche Sicherheit gehören neben der Wohnpflegeaufsicht unter anderem auch die Bußgeldstelle, die untere Jagdbehörde, die Waffenbehörde und Versammlungsbehörde, die Verkehrsüberwachung sowie die zivile Alarmplanung. Die Wohnpflegeaufsicht besteht bei voller Besetzung aus sieben Teammitgliedern, davon vier Verwaltungskräfte und drei Pflegemanage:rinnen. Die bereits besetzte Stelle im Bereich Pflegemanagement übernimmt zeitgleich die fachliche Koordination in diesem Bereich. Für die Aufgabenerledigung ist eine enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltungskräften und Pflegemanager:innen zwingend erforderlich, weshalb hierauf ein großes Augenmerk gelegt wird.

Ihre Aufgaben:

• Überwiegend Planung, Durchführung und Nachbereitung von Regelprüfungen inklusive notwendiger Vor- und Nachbereitungen sowie Aufbereitung und Bereitstellung der Arbeitsergebnisse
• Bei Bedarf Planung, Durchführung und Nachbereitung von Anlass- und Nachprüfungen inklusive notwendiger Vor- und Nachbereitungen sowie Aufbereitung und Bereitstellung der Arbeitsergebnisse
• Beratungen nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz zur Pflegebedürftigkeit und Pflegequalität sowie der damit zusammenhängenden Aspekte der Prävention und Versorgung sowie der entsprechende Schutz von kranken und pflegebedürftigen Menschen
• Bearbeitung von eingehenden Beschwerden

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und
• eine Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen von mindestens 460 Stunden in Anlehnung an den § 71 Abs. 3 SGB XI und
• umfangreiche, mehrjährige pflegerische sowie praktische Erfahrungen als verantwortliche Pflegefachkraft und/oder im Qualitätsmanagement in einer vollstationären Einrichtung der Pflege
• Führerschein der Klasse B

Wir setzen aufgrund Ihrer potentiellen Bewerbung Folgendes voraus:

• Bereitschaft zur Durchführung von Prüfungen im Außendienst auch am Nachmittag bis ca. 17 Uhr
• Bereitschaft zur Durchführung von Prüfungen im Außendienst auch nachts und/oder am Wochenende in begründeten und seltenen Einzelfällen

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

• Erfahrungen im Zusammenhang mit gesundheitsbezogenen Versorgungsstrategien
• Erfahrungen in der Arbeitsorganisation in der Pflege und den Regelungsbedarf
• gute Kommunikations- und Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit bei gleichzeitig vorliegendem Einfühlungsvermögen
• sehr sorgfältige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative

Unser Angebot:

• eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD/VKA
• Zusatzversorgung für Ihre Rente
• hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
• interessante und vielseitige Aufgaben
• flexible Arbeitszeiten
• offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement
• eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)
• individuelle und fachspezifische Qualifizierungen
• Fahrradleasing
• Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

So bewerben Sie sich bei uns: Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.02.2026 (Eingangsdatum)

an die untenstehende Adresse oder als PDF-Datei an personal@kreis-stormarn.de zur Ausschreibungsnummer OD6125.

Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 09.03.2026 geplant.

Auf Ihren Anruf für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle freut sich der Fachdienstleiter des Fachdienstes Öffentliche Sicherheit, Herr Kusewehr, unter Tel.: 04531/160 1334. Sollten Sie Herrn Kusewehr nicht direkt erreichen, schreiben Sie gerne eine Mail an t.kusewehr@kreis-stormarn.de. Sie werden dann schnellstmöglich zurückgerufen.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.kreis-stormarn.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Stormarn Der Landrat Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe E-Mail: personal@kreis-stormarn.de

Sofern Sie sich per E-Mail bewerben wollen und Dateianhänge beifügen, nutzen Sie bitte nur Dateien im PDF-Format. Bewerbungen mit anderen Dateiformaten werden nicht berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Datenschutzsteckbrief.pdf

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.