Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Minimax GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Bad Oldesloe
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
- Minimax GmbH
- Bad Oldesloe
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Vollzeit
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.
Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das "Wir" gelebte Selbstverständlichkeit ist.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!
Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das "Wir" gelebte Selbstverständlichkeit ist.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!
Ihr Job als Recruiter / Talent Acquisition Specialist:
- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung in der Gewinnung neuer Talente und der aktiven Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses.
- Sie erstellen und veröffentlichen zielgruppenorientierte Stellenausschreibungen, übernehmen die Vorauswahl eingehender Bewerbungen und sind erster Ansprechpartner für unsere Kandidaten.
- Darüber hinaus beraten und begleiten Sie unsere Fachabteilungen im gesamten Auswahlprozess und tragen so maßgeblich zu einer erfolgreichen Besetzung offener Positionen bei.
- Durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungswege und die Planung sowie Durchführung von Vertriebs- und Personalbeschaffungsmaßnahmen begeistern Sie qualifizierte Fachkräfte für Minimax.
- Schließlich setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team, dem Employer Branding/ Personalmarketing Impulse für eine moderne Personalgewinnung und wirken dabei aktiv an übergreifenden HR-Projekten mit.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/ wirtschaftlichen Bereich
- Erste Berufserfahrung im Recruiting sowie idealerweise im Active Sourcing
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse im Umgang mit dem Bewerbermanagementsystemen Rexx sind wünschenswert (aber kein Muss!)
- Gute Englischkenntnisse (Wort / Schrift)
Kommunikationsstärke ist in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem gern serviceorientiert arbeiten, reichlich Eigeninitiative im Gepäck haben und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Darauf können Sie zählen:
- Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
- Unser Standort ist gut durch die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
- Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
- Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
- Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
- Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position – in der Sie gemeinsam mit einem humorvollen und dynamischen Team innovative Recruiting-Ideen entwickeln.
Sie möchten es genau wissen?
Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.
Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.
Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | www.minimax.com
Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!
- Angelina Raffaela Richiamo
- Teamleitung Recruiting
- +49 4531 803 0
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 569 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
569 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Minimax GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern