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Kreis Stormarn

Öffentliche Verwaltung

Bad Oldesloe

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeitung m/w/d Widerspruchsverfahren Unterhaltsvorschuss und Wirtschaftliche Jugendhilfe

Über diesen Job

Sachbearbeitung m/w/d Widerspruchsverfahren Unterhaltsvorschuss und Wirtschaftliche Jugendhilfe

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Der Kreis Stormarn sucht im Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen zum nächstmöglichen Termin ein neues Teammitglied m/w/d für die Widerspruchssachbearbeitung in der Unterhaltsvorschusskasse und in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe.

Der Fachdienst unterstützt mit seinen derzeit sechzehn Mitarbeitenden Familien in den Sachgebieten Wirtschaftliche Jugendhilfe und Unterhaltsvorschusskasse.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Widersprüchen in der Unterhaltsvorschusskasse
  • Bearbeitung von Widersprüchen in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
  • Bearbeitung von Kostenbeitragsbescheiden und Zuständigkeitsfragen in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe bei schwierigen Fällen
  • Beratung und Unterstützung des Allgemeinen Sozialdienstes bei Zuständigkeitsfragen
  • Fallabwicklung über das Jugendhilfeprogramm PROSOZ 14+

Ihr Profil:

  • erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung "Allgemeine Dienste", 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt oder
  • Bereitschaft den Aufstieg gem. § 27 oder § 27 a ALVO zeitnah zu absolvieren. Voraussetzung hierfür ist die Laufbahnbefähigung für die Fachrichtung "Allgemeine Dienste" der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt und die Erfüllung der in § 27 oder 27 a ALVO genannten Voraussetzungen. Diese Voraussetzungen müssen bereits zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen und sind entsprechend nachzuweisen.

Der Kreis Stormarn trägt die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie die Fahrt- und Unterkunftskosten oder

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II oder
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (erste Angestelltenprüfung) und die Bereitschaft, den 2. Angestelltenlehrgang zu absolvieren. Eine Anmeldung zum Lehrgang muss innerhalb von 4 Jahren erfolgen

Der Kreis Stormarn trägt die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie die Fahrt- und Unterkunftskosten

oder

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und zwanzigjähriger Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD erfasst wird und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 9 a TVöD

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

  • gute Grundkenntnisse im Jugendhilferecht oder Unterhaltsvorschussrecht
  • Grundkenntnisse in Widerspruchsverfahren
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • sozial-kommunikative Beratungskompetenz
  • ein hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
  • Erfahrung im Umgang mit dem Fachverfahren PROSOZ 14+

Unser Angebot:

  • eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 SHBesG. Bei Aufstiegsbeamten erfolgt eine Besoldung nach A 10 erst nach Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
  • eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildung
  • interessante und vielseitige Aufgaben
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Zusatzversorgung für Ihre Rente
  • hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
  • flexible Arbeitszeiten
  • offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement
  • eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik
  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball
  • individuelle und fachspezifische Qualifizierungen
  • Fahrradleasing
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs (sofern Campusnähe)

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

So bewerben Sie sich bei uns:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum

15.10.2025 (Eingangsdatum)

an die untenstehende Adresse oder als PDF an personal@kreis-stormarn.de (personal@kreis-stormarn.de) . Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.

Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Fachdienstleiter des Fachdienstes Wirtschaftliche Hilfen, Herr Becker, unter Tel.: 04531/160 1088 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter

www.kreis-stormarn.de (http://www.kreis-stormarn.de) /karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Stormarn

Der Landrat

Fachdienst Personal

Mommsenstr. 13

23843 Bad Oldesloe

Email: personal@kreis-stormarn.de (personal@kreis-stormarn.de)

Datenschutzhinweise: Datenschutzsteckbrief.pdf (https://www.kreis-stormarn.de/files/datenschutz/Datenschutzsteckbrief13.03.2023.pdf)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kreis Stormarn

Öffentliche Verwaltung

501-1.000 Mitarbeitende

Bad Oldesloe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

43 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Stormarn als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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