ist ein Bildungsverbund der mehrere Berufsbildende Schulen in Schleswig-Holstein betreibt. Seit 2019 bereichert die Berufsfachschule für Podologie das Bildungsangebot des Trägers und bildet etwa 50 Schülerinnen und Schüler in kleinen, lernfördernden Gruppen aus. Das engagierte Team besteht aus erfahrenen Dozentinnen und Dozenten. Es herrscht eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative. Die Schule ist mit Smartboards, Tablets und Praxisräumen mit Podologiestühlen ausgestattet. Das theoretisch Erlernte kann dank Schulungspatient*innen zusätzlich praktisch erprobt und angewendet werden. Die Schule fördert aktiv neue Lehrmethoden und digitale Bildungskonzepte.

Als Schulleitung tragen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für die Podologieschule. Sie setzen gesetzliche Vorgaben zuverlässig um, entwickeln moderne Unterrichtskonzepte weiter und sorgen für einen strukturierten, effizienten Schulalltag. Zudem stellen Sie eine kontinuierlich hohe Ausbildungsqualität sicher, gestalten und fördern die Weiterentwicklung des Bildungsangebots und des Kollegiums. Außerdem pflegen Sie die Zusammenarbeit mit externen Partnern und vertreten die Schule nach außen.

• eine staatlich anerkannte Ausbildung in Podologie,

• eine pädagogische Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem Schwerpunkt (z. B. Medizinpädagogik),

• mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Podologin oder Podologe,

• idealerweise Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung,

• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelungen und Ausbildungsstandards,

• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationsgeschick,

• Affinität zu digitalen Lehrmethoden und Innovationen in der Ausbildung.

• eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden),

• ein attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000€ und 66.000€ (je nach Erfahrung/Qualifikation),

• 32 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester,

• eine strukturierte Einarbeitung mit individuellem Onboarding,

• finanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im pädagogischen Bereich,

• Zugang zu Corporate Benefits und betriebliche Zusatzleistungen,

• Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Übergangswohnmöglichkeit.

Patrizio Lanzillotta

Recruiter bei LehrCare

0171 441 64 07

p.lanzillotta@lehrcare.de

https://www.lehrcare.de/job/schulleiter-m-w-d-podologie-ausbildung-5018/