Vor 7 Tagen veröffentlicht

Teammitglied (m/w/d) im Jugendschutz

Teammitglied (m/w/d) im Jugendschutz

Teammitglied (m/w/d) im Jugendschutz

Teammitglied (m/w/d) im Jugendschutz

Kreis Stormarn

Öffentliche Verwaltung

Bad Oldesloe

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 45.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Teammitglied (m/w/d) im Jugendschutz

Über diesen Job

Teammitglied im Jugendschutz

Vielfalt. Miteinander. Leben.

Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht im Fachbereich 2 Jugend und Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teammitglied (m/w/d) für die Stelle des Jugendschutzes des Kreises Stormarn.

"Jugendschutz in Stormarn- Verantwortung leben- Kinder und Jugendliche stärken, Zukunft sichern." Der erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist eine zentrale Aufgabe des öffentlichen Dienstes. Gestalten Sie mit uns einen zeitgemäßen und wirksamen Kinder- und Jugendschutz. In der Stabsstelle des Fachbereiches 2 verankert, arbeiten Sie fachübergreifend, strategische Themen begleitend und zusammenführend-im Sinne junger Menschen und im Auftrag der Gesellschaft- rechtlich fundiert, gesellschaftlich relevant und mit Raum für Ideen.

Ihre Aufgaben:

  • selbständige und eigenverantwortliche Konzeptionierung des erzieherischen und ordnungsrechlichen Kinder- und Jugendschutzes im Bereich der Grundschulen und der Förderzentren, Initiieren von Modelmaßnahmen im Kreis Stormarn
  • Förderung, Überwachung und Entwicklung von projektfinanzierten Jugendschutzprojekten
  • Konzeptionierung und Koordinierung des ordnungsrechtlichen Jugendschutzes im Kreis Stormarn und der inklusiven Sportförderung
  • Einführung eines Qualitätsmanagementsystems und Sicherstellung der Qualitätsentwicklung im inklusiven Kinder- und Jugendschutz
  • Beratung und Fortbildung für Kitas und Schulen im Sinne von § 14 SGB VIII, von Gewerbetreibenden und den begleitenden beruflichen Schulen im Sinne des JuSchG
  • Fachberatung gem. § 14 SGB VIII

Ihr Profil:

  • sozialpädagogisches/pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudiums oder gleichwertiges Studium (Bachelor, Diplom, Master) mit beruflichen thematischen Bezug zum Tätigkeitsbereich des Kinderschutzes und staatlicher Anerkennung
  • sichere Rechtskenntnisse in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie angrenzender Rechtsgebiete.

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

  • Berufserfahrung im Bereich des Jugendschutzes von mind. 3 Jahren
  • Einschlägige Kenntnisse der Strukturen des Jugendhilfesystems und angrenzender Bereiche (Justiz, Polizei, Schule, Gesundheitswesen, Opferschutz, Eingliederungshilfe etc.)
  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht /-handeln,
  • Praktische Erfahrungen mit komplexen Aufgaben und Projektmanagement
  • koordinierende Tätigkeit
  • Wissen im Bereich Netzwerkarbeit und entsprechende Moderationsfähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • einen eigenen PKW, den Sie dienstlich gegen Erstattung anfallender Reisekosten einsetzen können

Unser Angebot:

  • eine unbefristete Anstellung in Teilzeit 30h mit einer Vergütung nach EG SUE15 TVöD
  • hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
  • Zusatzversorgung für Ihre Rente
  • interessante und vielseitige Aufgaben regelmäßige Supervision und Teammaßnahmen
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • eine umfassende Einarbeitung
  • offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement
  • eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis flexible Arbeitszeiten und Volleyball
  • individuelle und fachspezifische Qualifizierungen
  • Fahrradleasing
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs (sofern Campusnähe)

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig.

Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

So bewerben Sie sich bei uns:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. August 2025 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse, oder nutzen Sie den untenstehenden Link für das Bewerbungsportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis Ganz schön vielseitig: www.kreis-stormarn.de/karriere und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen. Die Vorstellungsgespräche sind für den 18. September 2025 geplant. Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Stabsstellenleiter des Fachbereiches 2 Herr Dzyk unter Tel.: 04531/1601380 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.kreis-stormarn.de/karriere. (https://www.kreis-stormarn.de/karriere)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Stormarn

Der Landrat

Fachdienst Personal

Mommsenstr. 13

23843 Bad Oldesloe

Online: https://afm.schleswig-holstein.de/intelliform/forms/kreis/kreis-stormarn/kreis-stormarn/bewerbungsmanagement/Bmgmt_Bewerbung/index?stellenid=OD2003 (https://afm.schleswig-holstein.de/intelliform/forms/kreis/kreis-stormarn/kreis-stormarn/bewerbungsmanagement/Bmgmt/_Bewerbung/index?stellenid=OD2003)

Datenschutzhinweise: Datenschutzsteckbrief.pdf

Ganz schön vielseitig: www.kreis-stormarn.de/karriere

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kreis Stormarn

Öffentliche Verwaltung

501-1.000 Mitarbeitende

Bad Oldesloe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

42 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Stormarn als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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