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Teammitglied (m/w/d) für das Kompetenzteam Inklusion

Teammitglied (m/w/d) für das Kompetenzteam Inklusion

Teammitglied (m/w/d) für das Kompetenzteam Inklusion

Teammitglied (m/w/d) für das Kompetenzteam Inklusion

Kreis Stormarn

Öffentliche Verwaltung

Bad Oldesloe

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Teammitglied (m/w/d) für das Kompetenzteam Inklusion

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Über diesen Job

Teammitglied (m/w/d) für das Kompetenzteam Inklusion

Vielfalt. Miteinander. Leben.

Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Der Kreis Stormarn sucht für den Fachdienst Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche zum nächstmöglichen Termin ein neues Teammitglied (m/w/d) für das Kompetenzteam Inklusion.

Der Fachdienst 35 umfasst ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit den Sachgebieten Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung nach dem SGB IX und seelischer Behinderung nach dem SGB VIII und besteht aus zurzeit aus 27 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es wurde am 01.01.2025 ein Kompetenzteam Inklusion gegründet, welches eine inklusive Ausrichtung von Kindertages- und Kinderpflegeeinrichtungen in Kreis Stormarn durch Beratung, Begleitung und Fortbildung verstetigen soll.

Ihre Aufgaben: Die Mitarbeiterin/ der Mitarbeiter ist Teil eines multiprofessionellen Teams und übernimmt für das Kompetenzteam Inklusion die Aufgabe, Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen im Kreis Stormarn zu beraten, zu schulen und im Einzelfall organisatorisch zu unterstützen. Ziel ist langfristig eine Inklusivere Ausrichtung in der Kindertagesbetreuung für eine gleichberechtigte Teilhabe aller Kinder (mit und ohne Handicap oder Behinderung) in sozialräumlicher Nähe.

Hierfür werden Sie:

  • Einrichtungen kennen lernen, hospitieren und Bedarfe ermitteln.
  • Ideen entwickeln, Konzepte erstellen,
  • Träger und Mitarbeitende der Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen beraten.
  • Mitarbeitende der Einrichtungen fortbilden und diese organisieren, Durchführung von Workshops zu Fachthemen.

Ihr Profil:

  • Abschluss als Diplom-Pädagoge/Diplom-Pädagogin mit Schwerpunkt Sonderpädagogik oder
  • Abschluss als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder
  • Abschluss als Diplom-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (FH), B.A. oder M.A. Soziale Arbeit, B.A. oder M.A. Sozialpädagogik oder
  • Abschluss eines Hochschulstudiums in Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften oder
  • eine vergleichbare Qualifikation mit dem Nachweis gleichwertiger berufspraktischer Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die oben genannten Aufgaben oder
  • Abschluss als Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger oder Logopädin/ Logopäde oder Ergotherapeutin/ Ergotherapeut mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung
  • einschlägige Berufserfahrung in der erwarteten Aufgabenwahrnehmung
  • eine Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3).

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

  • Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Behinderung und Leistungen der Eingliederungshilfe,
  • Erfahrungen mit den Anforderungen an/ in Kindertages- und Kinderpflegeeinrichtungen.
  • Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX und XII und speziell der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung, sowie der Förderrichtlinie zur Umsetzung von inklusiven Unterstützungsleistungen in Kindertages- und Pflege- Einrichtungen,
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent,
  • Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke,
  • eine selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

  • eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Anstellung in Teilzeit (30 Std./W.) mit einer Vergütung nach EG S 12 TVöD
  • Zusatzversorgung für Ihre Rente
  • hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
  • interessante und vielseitige Aufgaben
  • flexible Arbeitszeiten
  • offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement
  • eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik
  • aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball
  • Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

So bewerben Sie sich bei uns: Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum

24.08.2025 (Eingangsdatum)

an die untenstehende Adresse, oder nutzen Sie den untenstehenden Link für das Bewerbungsportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie Ihres Führerscheins und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 09.09.2025 geplant.

Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachdienstleiterin des Fachdienstes Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche, Frau Schlätel, unter Tel.: 04531/160 1264 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.kreis-stormarn.de/karriere (https://www.kreis-stormarn.de/karriere) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Stormarn Der Landrat Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe

Online: https://afm.schleswig-holstein.de/intelliform/forms/kreis/kreis-stormarn/kreis-stormarn/bewerbungsmanagement/Bmgmt_Bewerbung/index?stellenid=OD3503 (https://afm.schleswig-holstein.de/intelliform/forms/kreis/kreis-stormarn/kreis-stormarn/bewerbungsmanagement/Bmgmt_Bewerbung/index?stellenid=OD3503)

Datenschutzhinweise: https://www.kreis-stormarn.de/lvw/forms/1/12/HinweiseZurDatenverarbeitungFD12.pdf

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Kreis Stormarn

Öffentliche Verwaltung

501-1.000 Mitarbeitende

Bad Oldesloe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

42 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Stormarn als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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