Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum 01.03.2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt als

Techniker/in in der Bauunterhaltung (m/w/d) (Entgeltgruppe 09b, Kennziffer IV.30.10)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten (zzt. 19,5 Std./wöchentlich).

Im Team des Sachbereichs Gebäude- und Energiemanagement sind Sie für die Umsetzung von Hochbaumaßnahmen sowie für die Durchführung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der städtischen Gebäude zuständig. Wir freuen uns, wenn auch Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zukünftig bei der Stadt Bad Oldesloe einbringen möchten!

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an

städtischen Gebäuden (90%), u.a.

• Ermittlung notwendiger Maßnahmen einschl. Massenermittlung
• Durchführung von Vergabeverfahren (Erkundung Bietendenkreis, Erstellen Leistungsverzeichnis, Einholung von Angeboten, Angebotsauswertung, Auftragserteilung)
• Bauleitung, Überwachen und Abnahme von handwerklichen Leistungen
• Kassen- und Rechnungswesen inkl. Haushaltsplanung und –ausführung
• Gewährleistungsabwicklung
• Abschluss und Verwaltung von Wartungsverträgen
• Betriebsprüfung und –optimierung an technischen Anlagen
• Bau- und Sanierungsmaßnahmen (10%), u.a.
• Erfassung und dauernde Überwachung des Bestandes und Zustandes

an städtischen Gebäuden

• Massenermittlung und Kostenschätzung für erforderliche Sanierungsmaßnahmen

Wir erwarten von Ihnen:

• einen erfolgreichen Abschluss
• als staatlich geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Hochbau

oder

• als geprüfte/r Polier/in – Hochbau, Maurermeister/in, Maurer- u. (Stahl-) Betonbauermeister/in, Zimmermannsmeister/in oder vergleichbar jeweils mit langjähriger Berufserfahrung und gleichwertigen Erfahrungen/Fähigkeiten einer/s o.g. Technikers/Technikerin
• Erfahrungen in der Bauleitung sowie bei der Durchführung und Abrechnung von Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des öffentlichen Vergaberechts (insb. VOB)

Von Vorteil wäre(n):

• Fundierte Kenntnisse in den Fachsparten der technischen Gebäudeausrüstung und im vorbeugenden Brandschutz

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Anstellung in Teilzeit
• eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der ortsflexiblen Arbeit (Home-Office, Telearbeit…)
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester dienstfrei
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike
• gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage
• gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck, Hamburg und Bad Segeberg
• einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gemeinsame Veranstaltungen (z.B. After-Work-Events)
• einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.02.2026 vorzugsweise über unser Stellenportal (https://badoldesloe.ris-portal.de/web/stellenportal/detail/-/stelle/detail/techniker-in-in-der-bauunterhaltung-m-w-d-)

oder alternativ postalisch an:

Stadt Bad Oldesloe, Sachbereich Personal Markt 5, 23843 Bad Oldesloe

Für fachliche Fragen steht Ihnen Paul Göck unter der Telefonnummer 04531 504-450 gerne zur Verfügung. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 11.02.2026 stattfinden.

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.

Allgemeine Informationen: Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.