Vor 12 Tagen veröffentlicht

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Spessart Klinik Bad Orb GmbH

Gesundheit, Soziales

Bad Orb

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Über diesen Job

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im interdisziplinären Team der verschiedenen Fachabteilungen
  • Durchführung der aktivierenden, rehabilitativen Betreuung der Patienten, Anleitung, Beratung
  • Übernahme diagnostischer und behandlungspflegerischer Leistungen
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen
  • Gesprächsführung in Belastungssituationen
  • Führen einer elektronischen Dokumentation

Ihr Profil:

  • Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung psychosomatischer oder kardiologischer Patienten oder im Bereich der Kinderkrankenpflege
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen und den vielfältigen pflegerischen Aufgaben einer Rehabilitationsklinik

Eingliederungsprogramm für Berufsanfänger, Wiedereinsteiger und langjährig Erfahrene:

natürlich bieten wir Ihnen als Berufseinsteiger nach der Ausbildung, nach längerer Abwesenheit vom Beruf oder bei langjährigen Erfahrenen aus Institutionen der Altenpflege einen umfassend begleiteten (Wieder-) Einstieg ins Reha-Setting.

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationsstruktur
  • Intensive Einarbeitung im 3 Schichtsystem unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Zusatzleistungen (benefits, Jobphone) und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
  • Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)

Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter www.spessartklinik.de .

Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Personalleiter Herr Klaus Jahn gerne zur Verfügung (06052-87608).

Nutzen Sie unsere Schnellbewerbung (Button unten)

oder senden Sie uns eine E-Mail mit Lebenslauf an

bewerbung@spessartklinik.de

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