Ihr Job in der Altenpflege – flexibel, fair und passend zu Ihrem Leben Sie sind Pflegefachkraft in der Altenpflege und möchten beruflich etwas verändern? Wir bieten Ihnen neue Möglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen und Ihrem Alltag passen.

Ob in Voll- oder Teilzeit, über Direktvermittlung oder in der Zeitarbeit - bei uns finden Sie flexible Arbeitszeiten, eine faire Bezahlung und gute Entwicklungschancen.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1000 Euro Willkommensprämie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
• Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervorteile
• Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Ihr Profil als Pflegefachkraft:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Sind Sie überzeugt? Dann rufen Sie uns gerne an und wir vereinbaren noch heute ein Telefoninterview oder ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Ihnen in unserer Niederlassung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie auch direkt per E-Mail an bewerbung-med@manpower-medical.de senden oder nutzen Sie den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.

(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.