Im Fachgebiet Bauverwaltung und technische Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

eines Sachbearbeiters/ einer Sachbearbeiterin (m/w/d)

neu in Vollzeit (39/40 Wochenarbeitsstunden) zu besetzen.

Was Sie mitbringen sollten?

• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Stadtentwicklung, insbesondere bei Projekten im Rahmen des Integrierten Stadtentwicklungskonzepts (ISEK)
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick
• Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst folgende Schwerpunkte:

• Koordination und Verwaltung von Maßnahmen zur Umsetzung des Klimafolgenanpassungskonzepts sowie im Bereich der kommunalen Wärmeplanung
• Mitwirkung an der Innenstadtsanierung im Rahmen des ISEK
• Begleitung und Bearbeitung von Klageverfahren im eigenen Zuständigkeitsbereich
• Erteilung von Wegerechten sowie Prüfung und Erstellung von Gestattungsverträgen
• Fachliche Steuerung und Kontrolle von Vergabeverfahren im Baudezernat

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10/11 TVöD-VKA oder Besoldung A10/A11 NBesG
• Ein gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. mit einer Fitness-Kooperation mit der Hufelandtherme und Fahrrad-Leasing

Gut zu wissen: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie eine etwaige Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in der Bewerbung an. Die Stadt Bad Pyrmont setzt sich aktiv für die Gleichstellung ein und strebt die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen gemäß § 13 NGG an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal (https://service.badpyrmont.de/bewerbung/uebersicht.html?titel=Bewerbungsportal) .

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterleitung Ihrer Unterlagen an die für die Einstellung zuständigen Gremien einverstanden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.