Bei der Stadt Bad Pyrmont ist im Fachgebiet Bauverwaltung und technische Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Tiefbauingenieur/in (m/w/d) zu besetzen.

Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die Stadt Bad Pyrmont bietet Ihnen als Arbeitgeberin nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das durch seine außergewöhnliche Lage und hohe Lebensqualität besticht. Die Kombination aus Natur, Kultur und einer hervorragenden Infrastruktur macht Bad Pyrmont zu einem besonders attraktiven Arbeitsort, der Ihnen Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet.

Werden Sie Teil von Bad Pyrmont und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Ihr Aufgabengebiet:

 Planung, Koordination und Begleitung von erforderlichen Tief- und Straßenbaumaßnahmen

 Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Wiederherstellung von Aufbrüchen der Versorgungsunternehmen

 Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibung nach VOB/A und B

 Mitwirkung bei der Auftragsvergabe von Ingenieurleistungen nach HOAI, Gutachten und sonstigen (Bau-)Leistungen

 Bearbeitung von Anfragen von Bürgern, Ingenieurbüros, Gutachtern, Vorhabenträgern, sowie Ver- und Entsorgungsunternehmen

Ihr Profil:

 ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor/ Master), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tief- bzw. Straßenbau

 idealerweise praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Tief- und Straßenbau, sowie in der Straßenunterhaltung

 sicherer Umgang mit technischen Vorschriften sowie den relevanten rechtlichen Rahmenwerken, wie der HOAI, VOB, dem Straßen- und Wegegesetz, dem BauGB und dem KAG

 eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

 einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen

Worauf können Sie sich freuen?

 eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in eine engagierten Team

 eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 – bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen – nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD -VKA-)

 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12 und 31.12

 ein umfangreicheres Gesundheitsmanagement, u.a. mit einer Fitness Kooperation mit der Hufelandtherme und der Möglichkeit des Fahrrad-Leasings

 ein krisensicheres Arbeitsumfeld, mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Bad Pyrmont strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine

Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterleitung Ihrer Unterlagen an die für die Einstellung zuständigen Gremien einverstanden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal (https://service.badpyrmont.de/bewerbung/uebersicht.html?titel=Bewerbungsportal) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.