Tradition und Moderne.

Orthopädische Erfahrung und ärztliches Engagement seit über hundert Jahren in enger Verbindung mit innovativer Technik bilden die Grundlage für qualitativ hochwertige und patientenorientierte Diagnostik und Therapie. Hochqualifizierte und spezialisierte Ärzte und Therapeuten sowie modernes Equipment sorgen für schonende Eingriffe und schnellere Genesung von Patienten und Patientinnen.

IHRE AUFGABEN:

• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
• Verantwortung der operativen Personalbetreuung sowie Organisationsentwicklung
• Übernahme von HR-Projekten insbesondere im Bereich Digitalisierung
• Umsetzen von Anhörungs- und Mitbestimmungserfordernissen gemäß BetrVG
• Anwenden/Umsetzen geltender Gesetze, Tarifverträge, Vereinbarungen, Verordnungen, etc.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt, Behörden und Dienstleistern
• Erstellen von Statistiken, Reports und Zuarbeiten für das Controlling
• Unterstützung bei Personalplanung und der Vorbereitung von Gehaltsrunden

WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (VPKA/ TVÖD und TV-Ärzte) unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen
• Grundlegende Erfahrungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Zusatzversorgung (ZVK) 
• Ein gutes Auge für Trends, Texte und Tools – idealerweise auch Kenntnisse in Social Media & SEO
• Praktische Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und Projektmanagement
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit

WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN:

• Attraktiver Arbeitgeber in toller Umgebung und guter Verkehrsanbindung
• Möglichkeit einen der größten Transformationsprozesse im Gesundheits- und Sozialwesen mitzugestalten
• Teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• Flexible Arbeitszeiten 
• Umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Vergütung 
• Umfassende Sozialleistungen wie Corporate Benefits u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Zuschuss für Kinderbetreuung, JobRad und vieles mehr.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus der hauseigenen Frischküche

NEUGIERIG GEWORDEN?
 
WIR INFORMIEREN GERNE VORAB:
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Frau Elke Graf Prokuristin Leitung Finanzen /Controlling
Tel.: 07264/60-738

Über uns

    

Die Vulpius Klinik ist eine Fachklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie mit 117 Betten und Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. Das Leistungsangebot unseres Hauses umfasst alle Bereiche der modernen Orthopädie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, arthroskopische Chirurgie, Schulter- und Ellenbogenchirurgie, Fuß- und Sprunggelenkchirurgie, Handchirurgie und Kinderorthopädie. Hinzu kommt ein breites Spektrum an konservativen Behandlungen bei sämtlichen akuten und chronischen Schmerzsyndromen mit orthopädischer Grunderkrankung.

       
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