Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Restaurantleiter (m/w/d) in Bad Saarow

Ort: Schwarmützelsee

Lage: Direkte Seelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: < 30 Zimmer

Art des Betriebes: Seehotel und Fischrestaurant

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die Abteilungsziele, Dienstplanung, Bestellungen, Einhaltung von Standards, Hygiene (HACCP) und Sicherheitsvorschriften.
- Mitarbeiterführung und -entwicklung, Einarbeitung, Anleitung, Motivation und internes Briefing von Mitarbeitern, Aushilfen und Azubis.
- Fachkundige Beratung der Gäste, Entgegennahme von Bestellungen, Servieren von Speisen und Getränken, Eindecken der Tische sowie Frühstücks- und à-la-carte-Service.
- Arbeiten mit dem Kassensystem, Abkassieren, Check-In/Check-Out, Verkauf von Speisen und Getränken
- Annahme von Reservierungen, Beschwerdehandling, Mis-en-place

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrungen im Servicebereich
- Selbstständigkeit und ein Blick für's Detail
- Aufgeschlossene & freundliche Persönlichkeit
- Ruhe & Gelassenheit bei der Arbeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

- Digitale Arbeitszeiterfassung / geregelte Arbeitszeiten
- Faire Urlaubsplanung, Urlaubs- und Jahresendgratifikation
- Unterkunft nach Verfügbarkeit und Absprache
- Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- Familäre Arbeitsumgebung und gute Trinkgelder

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.

3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.