Sous Chef (m/w/d)
Sous Chef (m/w/d)
Sous Chef (m/w/d)
Sous Chef (m/w/d)
Findehotelpersonal.de
Tourismus, Gastronomie
Bad Saarow
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sous Chef (m/w/d)
Über diesen Job
Sous Chef (m/w/d)
Ort: Schwarmützelsee
Lage: Direkte Seelage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: < 30 Zimmer
Art des Betriebes: Seehotel und Fischrestaurant
Ihre Aufgaben
- Zubereitung von hochwertigen Fischgerichten
- Organisation und Kontrolle des täglichen Mise en place
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchenablaufes, aktive Mitarbeit im Bestellwesen und in der Warenwirtschaft
- Einhaltung HACCP Standards
- Unterstützung des Küchenchefs, Mitarbeit bei der Planung von Events, Marketingkonzepten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch sowie Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere im a la carte Geschäft
- Selbstständigkeit und ein Blick für’s Detail
- Professionalität und Teamgeist, Leidenschaft fürs Kochen
- hoher Anspruch an Hygiene und Arbeit mit schnell verderblichen Lebensmitteln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- digitale Arbeitszeiterfassung / geregelte Arbeitszeiten
- faire Urlaubsplanung, Urlaubs- und Jahresendgratifikation
- Unterkunft nach Verfügbarkeit und Absprache
- kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- familäre Arbeitsumgebung und gute Trinkgelder
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.