Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Chef de Rang (m/w/d)
Über diesen Job
Chef de Rang (m/w/d)
Ort: Bad Sachsa
Lage: 1A-Lage
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Größe: 50 bis 100 Zimmer
Art des Betriebes: Exklusives Vollhotel
Ihre Aufgaben
- Eleganter Service für die anspruchsvollen Gäste
- Professionellen Beratung der Gäste bei Speisen und Getränken
- Weinempfehlungen aussprechen
- Führen einer eigenen Station
- Abrechnungen und mise en place Tätigkeiten
Ihr Profil
Liebe zum Beruf und Spaß daran, anspruchsvolle Gäste kompetent zu beraten und zu verwöhnen
- Gastgeber von Herzen, ausgezeichnete Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Offene und fröhliche Art.
- Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- und/oder Hotelfach.
- Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie
Ihre Vorteile
- sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + zusätzliche Altersvorsorge
- kostenfreie Verpflegung, 5-Tage-Woche und familienfreundlicher Freizeit- und Urlaubsgestaltung
- Ein engagiertes, motiviertes und gut gelauntes Mitarbeiterteam
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigen (auch für die Familie), Zugang zum Wellness- und Sportbereich, Sonderkonditionen bei Partnern
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.