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Franke Technology and Trademark Ltd.

Industrie und Maschinenbau

Bad Säckingen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 59.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Controller / Data Analyst (m/w/d)

Über diesen Job

Controller / Data Analyst (m/w/d)

Datum: 19.12.2025

Standort: Bad Saeckingen, DE

Unternehmen: franke

Dein Blick für Zahlen – Deine Bühne bei Franke

Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

Die Division Franke Foodservice Systems ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Kücheneinrichtungen, -geräte und -zubehör. Als Hersteller von Komplettsystemen, Distributor und Partner für das Programmmanagement beliefern wir globale Ketten in den Segmenten Schnellrestaurants, Convenience Stores und Supermärkte und helfen ihnen, das Wachstum ihrer Einheiten zu bewältigen und ihre Einrichtungen zu modernisieren.

Dein Talent: Komplexe Zahlen einfach machen

In deiner Rolle als Controller / Data Analyst (m/w/d) bist du derjenige, der den Überblick behält, wenn es um die finanziellen Kennzahlen unseres Unternehmens geht. Mit deinem analytischen Gespür und deinem Drang zur Optimierung sorgst du dafür, dass Entscheidungen auf einer soliden Datenbasis getroffen werden. Du erstellst und automatisierst monatliche, vierteljährliche und jährliche Finanzberichte und nutzt dabei moderne BI-Tools, die dir den Weg ebnen. Gleichzeitig stellst du sicher, dass unsere Datenqualität stimmt und alle Finanzrichtlinien eingehalten werden – interne Kontrollsysteme (IKS) hast du dabei stets im Blick. Bei Budgetierung und Forecasting bringst du dein Know-how ein, indem du statistische Methoden und prädiktive Analysen einsetzt. Komplexe Soll-Ist-Vergleiche und Ursachenanalysen gehören ebenso zu deinem Alltag wie die Entwicklung und Pflege interaktiver Dashboards, die dem Management jederzeit die richtigen Insights liefern. Und weil du immer einen Schritt vorausdenkst, treibst du die Weiterentwicklung unserer Reporting-Infrastruktur voran und automatisierst Prozesse im Finanzbereich, um Effizienz und Transparenz kontinuierlich zu steigern.

Was du mitbringst – und was dich bei uns erwartet

Du bist bereit, die Welt der Zahlen und Daten zu deinem Spielfeld zu machen? Dein Fundament ist ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Mathematik – mit einem klaren Fokus auf Datenanalyse. Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder in einer datenzentrierten Finanzfunktion mit und bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld. Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher, weitere Sprachen sind ein Plus.

Technisch bist du bestens aufgestellt: Tools wie Power BI, Tableau oder vergleichbare Visualisierungslösungen gehören für dich zum Alltag. Du hast ein tiefes Verständnis für Finanzprozesse und starke analytische Fähigkeiten. MS Excel beherrschst du auf Expertenniveau, und wenn es um Datenbanken geht, bist du fit in SQL-Abfragen. Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R sind für dich kein Fremdwort – ein echter Vorteil für deine Arbeit.

Auch ERP-Systeme sind dir vertraut, idealerweise SAP, inklusive ihrer Datenstrukturen. Mit diesem Skillset bist du nicht nur ein Zahlenprofi, sondern auch ein echter Problemlöser, der komplexe Zusammenhänge versteht und in klare Lösungen verwandelt.

Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch:

• Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)

• 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage

• Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung

• Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)

• Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen

• Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier

• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten

Bereit, mit uns die Zukunft von Franke zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Florian Goronzi – Tel: 07761 5533 5112
  Franke-HR.DE@franke.com

Bei Franke zählt Vielfalt

Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte, Marvin Kässheimer, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du unter: www.franke.com

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.

Gehalts-Prognose

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