• Personalbetreuung und -administration rund um den gesamten Employee Life Cycle
• Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, An- und Abmeldungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kontrolle der Zeiterfassung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in administrativen Personalangelegenheiten
• Unterstützung bei vielseitigen Personalprojekten und HR-Themen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Vertragsmanagement, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, SV- und Steuerrecht
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Teamgeist, Fingerspitzengefühl und Serviceorientierung
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word

• Ein sicheres Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Wege und eine wertschätzende, echte Wertekultur
• Ein großartiges HR-Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Unternehmensweites gutes Miteinander mit einer internationalen Belegschaft
• Eine großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Steigenden Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschuss, Firmenevents, kostenlose Parkplätze

Möchten Sie auch Teil unseres Teams werden?

Dann freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit tollen Kolleginnen und Kollegen und spannenden Aufgaben in einem dynamischen und familiären Umfeld.