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AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser angesehenes Sprachheilzentrum beschäftigt mehr als 70 Mitarbeiter*innen und stellt einen sicheren und vertrauensvollen Lebensmittelpunkt für Kinder mit komplexen Sprachstörungen dar. Wir behandeln erfolgreich bis zu 80 Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 14 Jahren mit komplexen Sprachstörungen.

Unterstütze unser Team ab sofort als

Köch*in/Hauwirtschaftsfachkraft (m/w/d) 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), vorerst befristet als Krankheitsvertretung

Deine Aufgabenbereiche

• Zubereitung gesunder und ausgewogener Mahlzeiten: Planung und eigenständige Zubereitung von kindgerechten und vollwertigen Speisen für Kinder und Jugendliche, Berücksichtigung besonderer Ernährungsbedürfnisse (z. B. Allergien und Unverträglichkeiten), Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP
• Organisation und Warenwirtschaft: Einkauf, Bestellung, Annahme und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln, wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln und Kontrolle der Bestände, Zusammenarbeit mit Lieferanten und Einhaltung des vorgegebenen Budgets
• Zusammenarbeit: Freundlicher und empathischer Umgang mit Kolleg*innen und Kindern

• Urlaub: 3 0 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E05, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Auch wenn diese Stelle befristet ist, bieten wir als großes Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung. Gemeinsam suchen wir nach weiteren Perspektiven!

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Deine Vorteile

• Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze