Regionalleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Regionalleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Regionalleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Regionalleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
HOTREGA GmbH
Chemie
Bad Salzschlirf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Regionalleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Über diesen Job
Regionalleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) für die Region Süddeutschland
Das bieten wir:
- Festgehalt mit Absicherung plus erfolgsorientierte Provision, Prämie und Spesen
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Firmenwagen und Tankkarte inkl. Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Prämien
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams sowie Förderung der individuellen Entwicklung jedes Mitarbeiters
- Nachhaltige Steigerung des Umsatzes und der Profitabilität im Gebiet durch gezielte Kundenakquise und -bindung
- Analyse des Marktes zur Identifizierung neuer Geschäftspotenziale und Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien
- Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche, Festlegung klarer Ziele und Coaching der Mitarbeiter auf dem Weg zum Erfolg
- Erstellung detaillierter Berichte, Auswertung von Kennzahlen und Steuerung der Vertriebsaktivitäten anhand von Planungs- und Zielerfüllungsgesprächen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im LEH, DIY, Baustoff-Fachhandel oder dem Vertrieb von Private Label Produkten
- Führungserfahrung und ausgeprägte Coaching-Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 24 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
24 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HOTREGA GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern