Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

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POS TUNING GmbH

Einzelhandel

Bad Salzuflen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

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Über diesen Job

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.


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POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Ausbildungsinhalt

  • Herstellen von Bauteilen, Baugruppen und Produkten aus Kunststoff
  • Prüfen von Fertigungsunterlagen und Bereitstellen der erforderlichen Materialien 
  • Einrichten, Beschicken, Inbetriebnehmen und Bedienen von Anlagen (z.B. Dreh-, Bohr-, Schleif-, Säge-, Fräs- oder Umformmaschinen)
  • Montieren von Baugruppen
  • Überwachen von Produktionsprozessen
  • Wartung von Maschinen

Berufsschulunterricht

  • Blockunterricht

Schulabschluss

  • Guter Hauptschulabschluss
  • Fachoberschulreife
  • vergleichbarer Abschluss

Ausbildungsdauer

  • 2 Jahre

Dein Profil

  • gutes handwerkliches Geschick
  • technisches Verständnis
  • teamfähig
  • verantwortungs- und qualitätsbewusst

Benefits

  • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
  • Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
  • Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
  • Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
  • Möglichkeit einer Jahresendprämie
  • Achtsamkeitstraining einmal pro Monat
  • Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf