Ergänzungskraft (m/w/d)

Erleben Sie authentische Unterstützung und kollegialen Zusammenhalt in einem spannenden Arbeitsumfeld, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist. Der Verbund für Psychosoziale Gesundheit unterstützt Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in besonderen Wohnformen, im ambulant betreuten Wohnen sowie durch tagesstrukturierende Angebote. Für unser Wohnhaus in der Heldmanstraße in Bad Salzuflen-Schötmar und die Wohngruppe in der Innenstadt von Bad Salzuflen suchen wir Kolleginnen und Kollegen im psychosozialen Bereich. In der Heldmanstraße bieten wir sowohl Apartments als auch intensiv betreute Wohneinheiten für insgesamt 24 Erwachsene mit der Option auf geschützte Unterbringung an. In der Wohngruppe Steege stehen zusätzlich acht Plätze zur Verfügung.

Aufgabenbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Individuelle wie gruppenbezogene Wohnassistenz in der besonderen Wohneinrichtung
• Beratung, Begleitung und Anleitung erwachsener Menschen mit einer seelischen Beeinträchtigung in allen relevanten Lebensbereichen
• Fallverantwortliche Bezugsbetreuung, Erstellung und Realisierung der individuellen Hilfeplanung - BEI_NRW
• Dokumentation
• Kontakte zu Ärztinnen/Ärzten, Arbeits- und Beschäftigungsstätten, rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern, Angehörigen, Nachbarn und Kultur- und Bildungseinrichtungen
• Förderung der Verselbstständigung und der sozialen Teilhabe der Klientinnen und Klienten

Ihr Profil

Wir wünschen uns eigenverantwortliches Arbeiten. Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion. Zudem sollten Sie Freude daran haben kreative Lösungen zu finden, auch mal um die Ecke denken. Wenn außerdem Humor mitbringen und Lust in einem multiprofessionellen Team arbeiten, dann gern nicht sich bewerben. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

• attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
• Corporate Benefits
• Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
• interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
• Jahressonderzahlung
• JobRad
• Kinderzulage
• preiswerte Mittagsverpflegung
• Sommerferienbetreuung
• Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger