Hauswirtschaftskraft als Alltagshelfer (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft als Alltagshelfer (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft als Alltagshelfer (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft als Alltagshelfer (m/w/d)

Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt

Automobil- und Fahrzeugbau

Bad Salzuflen

  • Art der Anstellung: Aushilfe
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Hauswirtschaftskraft als Alltagshelfer (m/w/d)

Über diesen Job

Hauswirtschaftskraft als Alltagshelfer (m/w/d)

Für unsere Kindertageseinrichtung in Wülfer-Bexten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Alltagshelfer/in im hauswirtschaftlichen Bereich auf Minijob-Basis. Derzeit werden in der Kita 48 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir erwarten die Bereitschaft, diese im pädagogischen Alltag mitzugestalten.

Aufgabenbeschreibung

  • Vorbereitende Tätigkeiten für die Ausgabe der angelieferten Mittagsverpflegung Zubereitung von kleinen Speisen/Snacks (Quarkspeisen, Gemüse- oder Obstteller etc.)
  • Durchführung notwendiger Kontrollen bei den Lebensmitteln (z.B. Temperaturmessung)
  • Reinigung und Organisation des Geschirr- und Wäscheaufkommens in der Kita mittels vorhandener Geräte
  • Reinigung der Küche, der darin befindlichen, technischen Geräte sowie der Lagerräume
  • Desinfektion/Einhaltung der hygienischen Standards
  • Wäschepflege

Ihr Profil

Wir wünschen uns eine Person mit:

  • hauswirtschaftlicher Ausbildung bzw. Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Kenntnissen gesunde Ernährun g betreffend
  • Organisationstalent
  • umsichtiger Handlungsweise
  • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kindern
  • Mobilität wird vorausgesetzt (PKW-Führerschein)

Falls Sie Interesse an dieser Arbeit haben bewerben sich gerne bei uns. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

  • attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
  • interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzulage

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