Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!

Für unser Kundenunternehmen aus Bad Salzuflen suchen wir aktuell einen Konstrukteur (m/w/d) in der Produktentwicklung für eine unbefristete Festanstellung.

• Abstimmung der Projektanforderungen und des Zeitplans mit dem Kunden

• Konstruktion neuer und kundenspezifischer Lösungen (z. B. 3D-Volumenmodelle)

• Erstellen von Varianten‑, Anpassungs- und Detailkonstruktionen

• Konstruktionsschwerpunkt: Spritzgussartikel und Extrusionsprofile

• Erstellen von Artikelzeichnungen, Stücklisten, Kalkulationen, Renderings, Arbeitsplänen und technischen Dokumentationen

• Prototypen erstellen (3D-Druck/Musterbau), prüfen, bewerten und archivieren

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Musterbau, Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Qualitätsmanagement

• Generieren, Vorantreiben und Unterstützen von Innovationen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktdesign oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sie können einschlägige Erfahrungen in der Konstruktion von Spritzgussformteilen vorweisen

• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise Solid Works

• Sie arbeiten gerne kreativ, sind kundenorientiert und entwickeln innovative Lösungen

• Sie bringen technisches und handwerkliches Geschick mit

• Sie sind teamfähig, verbindlich und gehen analytisch an Problemlösungen heran

• MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit

• Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird

• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima

• Duz-Kultur und flache Hierarchien

• Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung

• Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung

• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

• Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung

• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)

• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten

• Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)

• Vermögenswirksame Leistungen

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können

• Möglichkeit einer Jahresendprämie