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Quereinsteiger:in als Präsenzkraft (m/w/d)

Quereinsteiger:in als Präsenzkraft (m/w/d)

Quereinsteiger:in als Präsenzkraft (m/w/d)

Quereinsteiger:in als Präsenzkraft (m/w/d)

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Bad Saulgau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Quereinsteiger:in als Präsenzkraft (m/w/d)

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Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Du begleitest unsere Bewohner:innen ganzheitlich, förderst ihre Eigenständigkeit und beziehst sie aktiv in den Alltag in den Wohngruppen ein.
  • Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützt du unsere Bewohner:innen bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen, wie Mobilisierung, Hilfestellungen bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden.
  • Du bereitest Speisen direkt in der Wohngruppe zu, unterstützt die Bewohner:innen beim Essen und sorgst für Sauberkeit im Küchenbereich.
  • Du lebst Teamarbeit und wirkst aktiv an der Erreichung der gemeinsam gesetzten Ziele mit.
  • Gerne schauen wir mit dir gemeinsam, wie die Aufgabenverteilung gemäß deiner Stärken aussehen kann.

Wir wünschen uns

  • Du bist gerne mit Menschen im Gespräch, bist einfühlsam und schätzt einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
  • Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
  • Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlich. Wenn du die passende Haltung mitbringst, bringen wir dir gerne die Kenntnisse bei.

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
  • Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
  • Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
  • Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
  • Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
  • Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
  • Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

  • Hauswirtschaft und Service

Funktion

  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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