Quereinsteiger:in als Präsenzkraft (m/w/d)
Quereinsteiger:in als Präsenzkraft (m/w/d)
Quereinsteiger:in als Präsenzkraft (m/w/d)
Quereinsteiger:in als Präsenzkraft (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Bad Saulgau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Quereinsteiger:in als Präsenzkraft (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Du begleitest unsere Bewohner:innen ganzheitlich, förderst ihre Eigenständigkeit und beziehst sie aktiv in den Alltag in den Wohngruppen ein.
- Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützt du unsere Bewohner:innen bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen, wie Mobilisierung, Hilfestellungen bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden.
- Du bereitest Speisen direkt in der Wohngruppe zu, unterstützt die Bewohner:innen beim Essen und sorgst für Sauberkeit im Küchenbereich.
- Du lebst Teamarbeit und wirkst aktiv an der Erreichung der gemeinsam gesetzten Ziele mit.
- Gerne schauen wir mit dir gemeinsam, wie die Aufgabenverteilung gemäß deiner Stärken aussehen kann.
Wir wünschen uns
- Du bist gerne mit Menschen im Gespräch, bist einfühlsam und schätzt einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
- Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlich. Wenn du die passende Haltung mitbringst, bringen wir dir gerne die Kenntnisse bei.
Darauf können Sie sich freuen
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
Arbeitsfeld 2
- Hauswirtschaft und Service
Funktion
- Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern