Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.

Für den Bereich Vater Elektro suchen wir:

• Mitarbeiterführung und Teamförderung
• Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung
• Verantwortung über das Projekt- und Baustellenmanagement sowie regelmäßige Nähe zu den Monteuren auf den Baustellen
• Sicherstellung der Budget-Erreichung: EBIT, Liquiditäts- und Auslastungs-Ziele

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Handwerk, gern auch den Elektro-Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Führungskompetenzen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• Konfliktmanagement und frühes Erkennen von Konfliktpotenzialen
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit

• Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem großen und etablierten Elektro-Dienstleister im hohen Norden mit vollen Auftragsbüchern
• Flache Hierarchien, partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe – der Mensch steht im Mittelpunkt
• Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
• Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte sowie Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Arbeiten mit moderner Arbeitsausstattung
• Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Größen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasing