Jobbeschreibung

• Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen im Verkauf und dem Hersteller
• Unterstützung des Verkaufs mit dem Ziel, die geplanten Absatzziele zu erreichen
• Unterstützung der Verkaufsberater bei dem administrativen Teil der Fahrzeugauslieferungen
• Terminierung der Fahrzeugauslieferungen
• Steuerung der termingerechten Bereitstellung der Fahrzeuge an die Kunden
• Abwicklung des Bestellvorganges und der Terminverfolgung für den Kunden
• internes Fahrzeug-Management und verbundene Berichts- , Steuerungs- und Kontrollaufgaben
• Gewährleistung eines kundengerechten, reibungslosen und wirtschaftlichen Arbeitsablaufs im Verantwortungsbereich
• Ansprechpartner/-in für die Kollegen im Verkauf
• Überwachung der Herstellerstandards aus dem Verantwortungsbereich

Das bieten wir:

• Attraktive Sonderzahlung im Mai & November
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Provision bei Fahrzeugvermittlung an Neukunden
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Möglichkeit zur Nutzung eines E-Bike-Leasing (JobRad)
• Vorteilskonditionen für Produkte & Dienstleistungen des Unternehmens auch für Angehörige

Stellenanforderungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Automobilkaufmann/-frau
• Berufserfahrung im Bereich der Disposition, idealerweise in der Automobilbranche
• Fundierte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denken
• eine selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsfähigkeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.