• Pünktliche Erhebung und Dokumentation von abrechnungsrelevanten Daten des DRG-Systems (u. a. Diagnose-/Prozedurenschlüssel und Beatmungsstunden)
• Berichterstattung zu Auffälligkeiten und Funktion als eine wichtige Informationsschnittstelle zwischen Klinik und Verwaltung
• Fallbesprechungen und fallbegleitende Kodierung für intensivmedizinisch und aufwendig versorgte Fälle (z. B. Komplexbehandlungen)
• Regelmäßiger Austausch mit dem ärztlichen Dienst, den therapeutischen Teams und den Pflegefachkräften im Sinne einer interdisziplinären Zusammenarbeit
• Überprüfung der gesamten medizinischen Dokumentation auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Erkennen von Optimierungsbedarf in den medizinischen Dokumentationsprozessen
• Initiierung von Maßnahmen zur Vervollständigung der Krankenakten und ggf. erforderlichen Korrekturen
• Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes bei Anpassungsbedarf der medizinischen Dokumentation (einschl. Aufnahme- und Entlassprozedere)
• Bearbeiten von Anfragen der Krankenkassen/Kostenträger (medizinische Begründungen)
• Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von MD-Begehungen und Bewertung der zugehörigen MD-Gutachten einschl. Argumentation für medizinische Stellungnahmen

• verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft und haben eine Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft oder eine vergleichbare Weiterbildung absolviert
• geben Ihr Wissen gerne weiter und vertreten bei Bedarf die Kollegen verwandter Fachdisziplinen
• besitzen eine präzise und eigenständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• weisen eine möglichst langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im klinischen Umfeld auf
• sind versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen (KIS), idealerweise mit ORBIS (Dedalus Healthcare Group)

• Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen, herausfordernden Spektrum des Gesundheitswesens
• eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen
• einen Flexibilitätszuschlag bei der Übernahme ungeplanter Dienste und berücksichtigen Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie eine Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
• individuelle Fort- und Weiterbildung
• Ihnen eine vielseitige Gesundheitsvorsorge zu Sonderkonditionen in unserem VITALIA Gesundheitszentrum
• eine vergünstigte Mitgliedschaft in dem nahegelegenen Golfclub Segeberg e.V. in Wensin
• Betriebssportgruppen Rudern, Laufen und Fußballspielen
• Bikeleasing
• vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Kinderbetreuung in unserer Kita
• vergünstigte Verpflegung in unseren Cafés und Bistros
• einen Bestand an Mitarbeiterwohnungen

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 04551 802-4748 gerne zur Verfügung.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SEGEBERGER KLINIKEN GMBH 23795 Bad Segeberg

(Die SEGEBERGER KLINIKEN GMBH fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.)