Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d) – EG9c TVöD-VKA
Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d) – EG9c TVöD-VKA
Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d) – EG9c TVöD-VKA
Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d) – EG9c TVöD-VKA
Kreis Segeberg
Öffentliche Verwaltung
Bad Segeberg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d) – EG9c TVöD-VKA
Über diesen Job
Über uns
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Im Fachdienst 51.30 -Wirtschaftliche und rechtliche Jugendhilfe- kümmern sich zurzeit 31 Mitarbeiter*innen um Unterstützungsleistungen für Familien. Sechs von ihnen bilden die Unterhaltsvorschusskasse, die mit Leistungen dort einspringt, wo unterhaltspflichtige Elternteile nicht zahlen.
Wir suchen eine/n Sachbearbeiter/in Unterhaltsvorschuss (m/w/d), Entgeltgruppe E 9c TVöD, in Teilzeit (29,25 Stunden/Woche), befristet bis zum 31.05.2027, am Standort Bad Segeberg.
Ihre Aufgaben
- Antragsbearbeitung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG)
- persönliche und telefonische Beratungstätigkeit.
- Befragungen zur Ermittlungen der Vaterschaft
- Zahlbarmachung der Leistungen über die Fachsoftware KDO Jugendwesen unter Berücksichtigung von Erstattungsansprüchen Dritter
- Prüfung und Rückforderung zu Unrecht bezogener Leistungen
- Durchführung des privatrechtlichen Rückgriffs gegenüber dem erstattungspflichtigen Elternteil, inklusiver Ermittlungsarbeiten und gerichtlicher Durchsetzung selbständige Führung von Rechtsmittel- und gerichtlichen Verfahren (Zivil- und Verwaltungsgerichtsbarkeit).
Unser Angebot
- sicherer Arbeitsplatz
- moderne Büroausstattung
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Festes Monatsgehalt (EG9c TVöD – VKA)
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Firmenfitness/psych. Beratung
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
- ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren
- fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
und darüber hinaus idealerweise
- Kenntnisse im Bereich Unterhalts- und Vollstreckungsrecht
- Verantwortungsbereitschaft, Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Auffassungsgabe