Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Menschsein stärken - verstärken Sie uns! Das ESF-Projekt "Jobfux — Jugendberufshelferin an Schulen"* wird in Rheinland-Pfalz an Realschulen Plus angeboten.

Für die Geschwister-Scholl- Realschule Plus in Wallhausen suchen wir einen neuen Mitarbeitenden. Der Jobfux gilt als beispielhafte Maßnahme zur präventiven Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit durch Erleichterung des Übergangs von der Schule in den Beruf.

Die Jobfux-Anlaufstellen sind direkt in den Schulen eingerichtet und dienen vor allem Schülerinnen der 8. und 9. Klassen als direkte Ansprechpartnerin in Sachen Ausbildung und Beruf. Ziel des Projektes "Jobfux" ist es, die Grenzen zwischen Schulsystem, Jugendhilfesystem und Berufssystem durch Kooperationen zu überwinden.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Beratung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften
• Schulische und berufliche Orientierung
• Praktikumsbegleitung
• Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss bzw. abgeschlossene Ausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Konfliktlösungskompetenzen
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse in Microsoft Office

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Supervision
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14054

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.