Unser Kunde ist ein bundesweit tätiger, familiengeführter Klinikverbund mit mehreren spezialisierten medizinischen Einrichtungen in Deutschland. Das Unternehmen steht für medizinische Qualität, nachhaltiges Wachstum und eine langfristige Perspektive und verbindet moderne Gesundheitsversorgung mit einer stabilen, werteorientierten Unternehmenskultur.

Die IT nimmt eine zentrale Rolle in der weiteren Digitalisierung des Klinikverbundes ein. Dabei setzt unser Kunde auf SAP-Systeme zur Unterstützung kaufmännischer, klinischer und administrativer Prozesse und treibt aktuell die Transformation in Richtung SAP S/4HANA aktiv voran.

Zur Verstärkung des internen IT-Teams wird ein SAP Berater Berechtigungen & Basis (m/w/d) gesucht, der das Berechtigungsmanagement verantwortet und zugleich im SAP-Basis-Umfeld unterstützt.

Das erwartet Sie

• Reine Inhouse-Position in einem systemrelevanten Umfeld

• Mitarbeit an der S/4HANA-Transformation

• Hohe Eigenverantwortung und fachlicher Gestaltungsspielraum

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmensumfeld

• Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation des SAP-Berechtigungskonzepts

• Erstellung, Anpassung und Pflege von Rollen und Berechtigungen

• Aktive Mitwirkung bei der Transformation des Berechtigungskonzepts auf SAP S/4HANA

• Ansprechpartner für die Fachbereiche und Standorte bei SAP-Berechtigungsfragen

• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Datenschutz und Revision

• Unterstützung im SAP-Basis-Umfeld sowie bei angrenzenden technischen Themen (z. B. Schnittstellen, Infrastruktur)

• Erfahrung im SAP Berechtigungsmanagement und in der SAP Basis wünschenswert

• Kenntnisse in SAP ERP und idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA

• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Fachbereichen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung in einer krisenfesten Branche

• Sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Perspektive

• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle

• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und Homeoffice

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

• Förderung von SAP-Schulungen und Zertifizierungen

• Entwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten

• Fahrrad-Leasing und weitere Mobilitätsangebote

• Fahrtkostenzuschüsse oder Unterstützung für den ÖPNV

• Kostenfreie oder vergünstigte Parkmöglichkeiten

• Familienfreundliche Unternehmenskultur

• Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner

• Kollegiales, wertschätzendes Inhouse-Team

• Mitarbeit an sinnstiftenden IT-Projekten im Gesundheitswesen

• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze

Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich unverbindlich austauschen?

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Laura Hettinger

Personalberatung SAP

📧 Hettinger@k4s.de